6 juillet 2011

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Dernière minute...

Le siège national d’EGEE déménage

Suite à la décision du Conseil d’administration prise en décembre 2010, le déménagement du siège EGEE va devenir effectif à la rentrée.

Plusieurs locaux ont été visités et une proposition correspondant à nos besoins a été retenue dans le 14e arrondissement de Paris.

Les nouveaux locaux permettront notamment l’aménagement d’un espace pour les salariés, de plusieurs petits bureaux, d’une salle de réunion et des emplacements techniques.

Ce déménagement sera effectif vers le 20 septembre.

La nouvelle adresse est la suivante : Association EGEE - 14, villa de Lourcine - 75014 PARIS

5 juillet 2011

Rencontre avec le Lycée des Métiers de Thann

Guy Ehret, Alain Pacary et plusieurs autres conseillers d'EGEE Alsace sont intervenus auprès d’une classe de bac pro et de deux classes de CAP.

Dans les locaux du CFA du Pointet (Lycée des Métiers de Thann), durant deux sessions de quatre heures nos conseillers ont présenté le monde de l’entreprise et fait partager leur grande expérience du monde du travail à ces jeunes.

Le but des ces séances était également de faire mieux connaitre concrètement les techniques de recherche d’emploi. Sur la base d’offres d’emploi, les lycéens ont répondu avec la rédaction de CV et de lettres de motivation.

Nos conseillers ont ensuite pu présenter aux jeunes critiques positives, conseils pratiques et erreurs à ne pas commettre.

Une mise en situation a aussi permis aux élèves de s’exercer à une simulation d’entretien d’embauche, notre conseiller jouant le rôle du recruteur.

Il faut noter que la Directrice du CFA du Pointet a tenu à remercier vivement EGEE Alsace pour cette intervention et à souligner le grand intérêt de ce partage de compétences pour les apprentis. Une expérience à renouveler manifestement.

EGEE Ile-de-France aide les étudiants de l’Université Curie

En partenariat avec le Conseil régional d’Île-de-France, EGEE apporte son expérience de l’entreprise pour offrir une deuxième chance aux étudiants de l’Université Pierre et Marie Curie (UPMC).

La direction de la formation continue de l’UPMC a lancé, du 1er février au 21 mai 2010, renouvelée du 25 Octobre au 18 Mai 2011, une formule originale pour les jeunes de 26 ans ayant "décroché" des études : Interaction "Construire son projet professionnel".

Cette formation de 16 semaines, dont 6 en entreprise, a pour objectif de renforcer l’employabilité de jeunes sortis sans diplôme du système universitaire. Ce programme a été retenu pour l'appel d'offres "expérimentation sociale pour les jeunes" du Haut Commissariat à la Jeunesse, qui offre également un cofinancement au projet.

Le public ciblé : des jeunes de moins de 26 ans résidant en Ile-de-France. Ces étudiants ont quitté l'enseignement supérieur sans diplôme post-baccalauréat et sont issus de différentes filières de formation. Ils sont donc en panne de projets d’avenir. Ils sont inscrits à Pôle emploi ou ont été repérés en situation de désinsertion sociale et professionnelle par les partenaires du projet ou les missions locales.

Ce tutorat individualisé avec EGEE est organisé dans un esprit d’échange intergénérationnel. Sur les seize semaines de formation, six semaines en entreprise sont prévues. Elles seront notamment organisées en partenariat avec Le Réseau des Entreprises pour l'égalité des chances, selon deux périodes distinctes : un stage découverte de deux semaines puis, un mois plus tard, un stage de quatre semaines destiné à valider une piste professionnelle.

Verbatim

Témoignage d’Aurore sur Interaction


« J’ai eu la chance d’intégrer la première session d’Interaction qui s’est déroulée du 1er février 2010 au 21 mai 2010. Ce fut une expérience qui a changé beaucoup de choses dans ma vie professionnelle, mais aussi dans ma façon d’envisager le monde des études et celui du marché du travail.

J’avais 25 ans, je ne possédais qu’une L2 de Lettres modernes et avais enchaîné pas mal de petits boulots. Je me sentais perdue et aucune autre formation ne me proposait ce qu’offrait Interaction. J’ai donc décidé de me lancer dans cette aventure.

Au final Interaction apporte :
  • un cadre avec des horaires qui vous obligent à vous lever le matin et sortir de l’isolement,
  • une équipe de professionnels à votre écoute, qui vous guide et vous soutient,
  • la possibilité de réaliser un stage en entreprise,
  • la possibilité de valider le diplôme du C2I : maîtrise Word/Excel/Powerpoint, apprécié des entreprises,
  • les méthodes pour apprendre à développer son réseau, un des éléments indispensables à la réussite,
  • et beaucoup d’autres choses encore !
Interaction est une chance et si, comme moi avant, vous n’en avez pas vraiment eu, saisissez celle-là, vous ne le regretterez pas. »

Salon régional Formation-Emploi en Alsace

Dans le cadre du Salon régional Formation Emploi auquel contribue EGEE Alsace tous les ans, il nous a été demandé de participer à une conférence sur le parrainage des jeunes vers l'Emploi, organisée par l'Union régionale des Missions locales d'Alsace.

Cette intervention prenait place dans le cadre d'une série de contrats "Parrainage d’État" que nous avions signés avec la Mission Locale Jeunes de Colmar. Nous étions chargés de maintenir et stabiliser l’emploi de jeunes en situation difficile.

Un jeune occupait un emploi alimentaire précaire difficilement supporté et un hébergement temporaire mal vécu. En effet ni le travail proposé, ni le logement mis à disposition dans un centre d'accueil ne pouvait lui convenir bien longtemps. Nous avons tout d'abord dû le convaincre de la validité de la démarche entreprise. Par la suite il a fallu, après ce contrat temporaire, lui trouver un emploi dans une voie professionnelle plus enrichissante et convenant mieux a ses aptitudes, avec possibilité de renforcement de ses connaissances (contrat d'apprentissage).

L'aider a soutenir ce nouvel effort d'adaptation a été un nouvel enjeu. Tout au long de ce parcours, nous avons géré au mieux les perturbations administratives et financières qui n'ont pas manqué d'émailler son vécu jour après jour. Une installation dans un logement social indépendant aidé a permis de renforcer le moral de ce jeune pour aller vers une autonomie retrouvée.

Ce fut pour moi une expérience enrichissante qui m'a permis de mesurer les moyens et compétences mis en œuvre pour palier aux difficultés de jeunes défavorisés.

Nous avons pu, je pense, créer une situation de solidarité avec ce jeune et lui donner la force de croire a nouveau a une évolution positive.
Jean-Pierre Pozzo

4 juillet 2011

Les DIRECCTE sont opérationnelles

Mises en place en 2010, les DIRECCTE constituent en région un interlocuteur unique pour les entreprises. Leur mission est notamment de proposer aux acteurs économiques un accompagnement plus efficace et d’accroître la lisibilité des politiques publiques mises en œuvre.

Instituées dans le cadre de la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP), programme de modernisation de l'action de l'État lancé en 2007, les Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) assurent dans chaque région le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l'emploi, du travail, de la concurrence et de la consommation.

Les DIRECCTE proposent un accompagnement couvrant tous les aspects de la vie des entreprises et constituent pour celles-ci un interlocuteur unique.

Chaque DIRECCTE est structurée autour de trois pôles correspondant à ses principaux champs d'intervention : le pôle 3 E (entreprises, emploi et économie), le pôle T (politique du travail) et le pôle C (concurrence, consommation et métrologie). S'y ajoutent des Unités territoriales (UT) principalement départementales.

Au niveau national, la DGCIS assure, outre le pilotage de l'activité de contrôle des instruments de mesure, celui des pôles 3 E, conjointement avec la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation professionnelle (DGEFP) et la Direction Générale du Trésor en veillant de son côté à la compétitivité des entreprises.

Contact DGCIS : brunot.goubet@finances.gouv.fr

EGEE sur le parvis de l’Hôtel de Ville de Paris

Ce printemps l’engagement associatif a été sous les feux des projecteurs.

9 000 personnes ont visité l’étape parisienne de la Caravane de l’année européenne du Bénévolat et du Volontariat. A noter que la France a le meilleur taux de participation européen.

Paul Lung et Patrick Mauriello d’EGEE IDEF représentaient notre Mouvement sur le parvis de l’Hôtel de Ville le 20 avril dernier

Le collectif travaille désormais sur ses deux autres projets :
  • le lancement du programme de promotion de l’engagement associatif auprès des jeunes (2011-2012)
  • la conférence de consensus "Bénévolat et Volontariat : la parole au citoyens".

2 juillet 2011

Le Président d’EGEE sur le terrain

Conformément aux engagements pris suite à son élection à la présidence d’EGEE, Bernard Abraham a entrepris une série de visites dans les régions.

Ces rencontres sont l’occasion tout d’abord d’échanger avec les élus sur l’activité et les résultats financiers. Dans un second temps, elles s’élargissent aux chefs de projets et permettent au Président de donner des informations nationales et de répondre à toutes les questions posées par les participants.

Ces visites se sont déjà déroulées dans le Nord Pas-de-Calais, Haute-Normandie/Basse-Normandie, Alsace, Lorraine.
D’autres déplacements sont prévus prochainement en Champagne Ardenne et en région Centre.

1 juillet 2011

EGEE au Salon des Entrepreneurs

Pour développer sa présence dans le monde de l’Entreprise et ses contacts, EGEE a participé au Salon des Entrepreneurs les 2 et 3 Février au Palais de Congrès de Paris.

Nous disposions d’un stand de 9 m² dans l’environnement de l’APCE, France Initiative, France Active, Oséo, Friendscleare, Réseau Entreprendre, Chambre de Commerce Poitou-Charentes et entre deux salles de Conférences/ateliers.

Le stand était animé par une vidéo spécifique présentant les différents métiers et contenus d’EGEE et signalé par un kakémono très visible.

Une quinzaine de conseillers EGEE, représentant les départements d’Ile-de-France, ont eu quelques 300 échanges, dont 102 contacts positifs enregistrés, à exploiter.

Détails des contacts pris :
  • 18% des contacts, hors Île de France, venaient de 11 régions
  • 36% désirent avoir un contact avec un conseiller Egee pour approfondir et réaliser leur projet
  • 11% souhaitent d’ores et déjà un accompagnement avec un conseiller
  • 3% qui ont déjà crée leur entreprise, souhaitent un parrainage Egee
  • 9% viennent des départements 93/95
  • 6% viennent du 94
  • 4% viennent du 77
  • 4% viennent du 75
    (autres que ceux pour l’accueil/parrainage/accompagnement)
  • 2% viennent des 91/92
  • 2% viennent du 78
Des différents échanges, il ressort essentiellement :
  • Les questions posées sont surtout d’ordre pratique et concernent la fiscalité et les charges sociales
  • La majorité des projets correspond à de réels besoins de situation et de revenus dans un esprit entrepreneurial évident.
  • EGEE bénéficie d’une image certaine de sérieux et de compétence .
  • La majorité des contacts ont été pris pour suite à donner et pour déboucher sur de réelles missions.
Conclusions :
  • L’exploitation de tous les contacts confortera la position de sérieux d’EGEE, tout en permettant à notre association d’amortir le coût de l’investissement.
  • Le retour d’EGEE à ce salon illustre l’impérieuse nécessité de travailler en permanence sur la construction et le développement de l’image et de renforcer la notoriété de notre association.
Paul Lung - DR Ile-de-France

Rencontre EGEE/ Maisons Familiales et Rurales

Sur une information de Michel DEON, conseiller de Vendée, qui entretient d’excellentes relations avec l’IFACOM, EGEE a rencontré 25 mai 2011 Serge Cheval, futur Directeur général de l'Union Nationale des Maisons Familiales et Rurales.

Inspiré par le catholicisme social (Le Sillon de Marc Sangnier, au début du siècle dernier), le mouvement des Maisons Familiales Rurales a été le pionnier de l’éducation en alternance en France.

Tout d’abord essentiellement tournés vers le monde agricole, les établissements adhérents ont progressivement élargi la palette de leurs enseignements et couvrent désormais la quasi-totalité des professions artisanales et des services.

C’est ainsi que les MFR forment aujourd’hui un réseau de 430 associations qui accueillent 70 000 jeunes en formation chaque année, de la 4ème au BTS, voire au-delà pour certaines. Les deux piliers de cet accueil sont l’internat et le coaching personnalisé.

A notre connaissance, EGEE réalise des missions avec une vingtaine d’entre elles, essentiellement dans les techniques de recherche d’emploi et l’entrainement aux entretiens d’embauche (c’est tout spécialement le cas en Vendée avec l’IFACOM).

Monsieur Cheval, à qui nous avons présenté EGEE ainsi que les cas de coopération identifiés, s'est dit tout à fait ouvert à un développement de ces missions au plan national, étant entendu que chaque structure dispose d’une large autonomie de décision. Il nous est proposé d’intervenir lors d’une prochaine réunion des présidents de fédérations régionales pour présenter notre association.

Un protocole d’accord national pourrait être ensuite envisagé.

Roger Solomé

Année européenne des seniors actifs

En mai dernier, Bernard Abraham Président d'EGEE et Roger Solomé ont rencontré Cyril Vinsonnaud, en prévision de "2012 : Année Européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations".

Sur une information de Mme Jouffe, notre déléguée aux affaires européennes à Bruxelles, EGEE a rencontré M. Vinsonnaud, adjoint au chef du bureau des relations européennes des Ministères des Solidarités et du Travail, chargé de la coordination nationale de la future "Année européenne du vieillissement actif".

Notre interlocuteur nous a précisé que rien n’a encore été fait en France, contrairement à d’autres pays qui seraient plus avancés, et en particulier la Hongrie.
Apparemment, nous sommes la première association concernée directement à nous manifester auprès des Pouvoirs publics.

Un Comité national de pilotage va être mis en place sur les trois thèmes suivants :
  • l’emploi des seniors
  • bien vieillir
  • le bénévolat des seniors
Il est clair que "par construction", EGEE est concernée par les trois sujets.

Parmi les manifestations possibles, nous suggérons des "Assises de la solidarité inter-générations" au cours desquelles les diverses formes d’actions de solidarité sur le terrain seraient présentées par les acteurs. Concernant le bénévolat socio-économique de compétences des seniors, nous proposons qu’EGEE en soit le coordinateur.

Une autre idée évoquée au cours de la réunion serait la création d’un "Conseil d’orientation du vieillissement actif", qui pourrait aborder cette problématique dans une optique autrement plus dynamique que l’actuel CNRPA (Conseil national des retraités et personnes âgées) trop exclusivement centré sur les régimes de retraite et la dépendance (et dans lequel nous avons siégé pendant cinq ans sans en rien retirer…).

Lien vers le site de la Commission Européenne, présentant le projet.
Roger Solomé

Relevé de décisions du Conseil d’administration


Conseil d’administration des 16/17 février 2011

Critères pour la création des territoires

L’article 10.2 des statuts précise qu’un département qui a des bassins d’activités et d’emplois significatifs peut solliciter la création de territoires dont la décision, sur proposition du Bureau, est arrêtée par le Conseil d’administration.

Le Règlement intérieur précisera les conditions et critères indispensables suivants :
  • La création de territoires ne peut intervenir qu’au 1er janvier de chaque année
  • Le fonctionnement en Antenne doit préalablement avoir fait ses preuves
  • Un effectif minimal de 15 conseillers actifs
  • Un nombre de 150 interventions enregistré
  • Un niveau de recettes de 15 000 €
Cet amendement est approuvé à l’unanimité.


Conseil d’administration du 21 juin 2011

Suite aux modifications statutaires votées lors de l’Assemblée générale, la rédaction du Règlement intérieur devait être modifiée.

Les propositions de modifications ayant été préalablement diffusées aux administrateurs, des corrections et précisions sont apportées. La rédaction définitive est soumise au vote.

Le nouveau Règlement intérieur, en date du 21 juin, est approuvé à l’unanimité.

Il prend effet à compter de cette date.

Le nouveau Règlement intérieur est disponible sur le site internet d’EGEE.


Brèves

National

Convention avec la Fondation 2ème chance

EGEE vient de renouveler sa convention avec la Fondation 2ème chance, notamment avec de nouvelles conditions financières. Rappelons que cette mission compte dans nos ressources.

Guichet électronique pour la création d'entreprises

Un groupement d’intérêt public a été constitué pour faciliter le développement de la plate-forme www.guichet-entreprises.fr. Elle permet à tous les entrepreneurs de créer leur entreprise en ligne et d’effectuer les demandes d’autorisation nécessaires. Parmi les services mis à disposition, on relève notamment :
- des fiches pratiques
- le dépôt du dossier de formalités
- l’immatriculation en ligne…

Régions

Bretagne
Micro crédit avec EGEE

La SLE Côtes d’Armor, représentée par Martine Poignonnec, sa présidente, a accueilli sur son territoire la signature de deux conventions entre l’association Parcours Confiance Bretagne Pays de Loire, EGEE, représentée par Jean-Pierre Machet, DR de Bretagne et le CCAS de la commune de Saint-Quay Portrieux. La convention s’adresse aux futurs créateurs d’entreprise en recherche de financement et d’accompagnement. La Caisse d’Epargne, via Parcours Confiance, étudie la demande de crédit professionnel du créateur d’entreprise (TPE), accompagné par un conseiller EGEE..

Pays de la Loire

Table ronde École / Entreprise

Serge Rivet, Conseiller chargé de l’Éducation, a participé à une table ronde sur "les valeurs de l'école et de l'entreprise" dans le cadre de la semaine École / Entreprise et du Comité Local École Économie (CLEE). L’enjeu est de bien comprendre ce qu’impliquent les valeurs de l’Entreprise dans une organisation (motivation, image, etc.), et comment vit-on ces valeurs. EGEE Sarthe a co-animé cette action au plan local avec les responsables locaux du Medef et des lycées du Mans. Au bilan, un débat fort animé, qui prouve que chacun met une grande part de soi dans ces valeurs et qui a donné à tous l’envie de poursuivre la discussion.


Nord Pas-de-Calais

Interview d’André Chalot

La Voix de Nord a publié une interview d’André Chalot, Délégué Côte d’Opale, sur les missions d’EGEE dans ce territoire. Une enquête de satisfaction auprès de créateurs reçus par EGEE à la CCI de Boulogne a donné de très bons résultats (accueil, satisfaction…). 17 % des projets se sont concrétisés et 24% sont en cours de réalisation.

Picardie

Rencontre avec la F2C

EGEE PICA a reçu le 9 mars dernier à Beauvais André Piguet, bénévole F2C (Fondation 2ème chance), délégué de Site du Crédit Mutuel de Compiègne. Il a présenté le fonctionnement des actions pouvant être effectuées dans l'Oise et éventuellement dans la Somme. Ce type de missions se réalise déjà dans l'Aisne avec la participation d'Alain Beauchesne, et concerne l’instruction de dossiers et les parrainages. Chaque participant est reparti avec une copie des supports présentés et commentés par Monsieur Piguet. Une convention départementale pourrait être signée ultérieurement.

International

Mission à Saint-Pétersbourg

C’est à Saint-Pétersbourg qu’EGEE a signé sa dernière convention de parrainage pour PME étrangère, relative à un intégrateur de systèmes, spécialisé dans les installations de contrôle pour la grande industrie russe. Jean Roger Bureau, le parrain, a pour mission d’aider cette PME à établir des partenariats de sous-traitance avec les groupes français et européens.

Un Club "INTE" à EGEE

Depuis début 2011, la Délégation internationale a pris l’initiative d’échanger et de bâtir les fondations de l’activité internationale d'EGEE en s’appuyant sur les dix membres du Club INTE. Ils se réunissent tous les deux mois et restent en contact permanent pour débattre des opportunités de développement d'EGEE à l’export et à l’étranger.

Can you talk English ?

L’entretien d’embauche, véritable challenge pour les étudiants en recherche d’emploi, est un exercice périlleux quand il s’agit de le mener dans la langue de Shakespeare. L'Université Paris-Dauphine s’est déclaré intéressée par la nouvelle prestation d'EGEE "Job Interview Practice" (JIP), destinée à préparer les étudiants désireux de faire une carrière internationale. Prestation 100% anglaise, animée par des conseillers EGEE sélectionnés pour leur expérience anglo-saxonne, JIP consiste en un entretien individuel en anglais, interactif, avec l’observation d’étudiants.

EGEE dans la presse

Le magazine de Romainville/ Le Parisien
Partage d’expérience et d’inventivité, reportage avec Gerhard Simon

La Gazette de Picardie / L’Aisne Nouvelle
Présentation d’EGEE avec Michel Dervillé et son équipe

Le Journal municipal du Havre
L’action d’EGEE au Havre avec Jean Pierre Leblond et son équipe avec un témoignage d’un créateur d’entreprise

Ouest France
Forum pour les créateurs d’entreprise à Vitré, EGEE assurant la post-création

Paris Normandie
Interview de Maurice Lechevallier et Christiane Philippe sur les actions d’EGEE Rouen

La Voix du Nord
Interview d’Yves Pecqueux, nouveau Délégué régional du Nord Pas de Calais

La Provence
Rencontre-débat sur l’auto entrepreneur avec Jacques Bos

Le Télégramme de Brest
Atelier recherche d’emploi avec la participation d’EGEE

Liberté / Le Bonhomme Libre
Visite du Président Bernard Abraham à Caen pour évaluer la situation socio-économique de la région et faire le bilan des actions « 3E »

La Gazette du Nord Pas de Calais
Changement de titulaire à la délégation régionale : Yves Pecqueux succède à Jean Jacques Mora, en présence de Bernard Abraham

La Montagne
Partenariat entre EGEE et l’association Issoire Val d’Allier : 83 prêts accordés l’an dernier

La Manche Libre
Réunion de relance d’EGEE organisée par Serge Louzier , DD de la Manche

Ouest France
Tutorats d’EGEE pour les futurs ingénieurs à Lorient

Centre France–Le Populaire
Coup de pouce des entrepreneurs avec EGEE dans le Limousin

Le Bien Public
Action d’EGEE auprès de l’Ecole supérieure de commerce avec interventions de Jean-Claude Magdelainat et Hubert Chipot

La République des Pyrénées
Intervention d’EGEE au lycée Francis Jammes en Bac Pro avec Gérard Arpourettes

Artisanat Magazine
Partenariat pour les entreprises en difficulté entre la Chambre de Métiers et EGEE 53 représenté par Pierre Vachette

Le Magazine de Touraine
Parole d’expert : Interview de Jean Pierre Gestin EGEE 37

Le journal des entreprises du Finistère
EGEE : Un club de seniors qui aide les juniors

Ouest France
EGEE guide les créateurs et repreneurs d’entreprise grâce a Pierre Vachette et Philippe Landre

Ouest France
Services d’aides à la personne et statut d’auto entrepreneur , le témoignage de Bernard Michel DD 22

Drancy Immédiat
Aide aux créateurs d’entreprise, atelier avec Gerhard Simon

Le Journal des Entreprises (édition Nord)
Yves Pecqueux DR NOPC a signé une convention de partenariat avec France Bénévolat