27 novembre 2008

Message du Président

Le Lien, support privilégié de notre communication et de notre appartenance, évolue et s'adapte aux techniques actuelles.
Ce nouveau Lien "numérisé" a un triple objectif :
- donner rapidement des informations factuelles et actualisées
- paraître plus fréquemment
- avoir une présentation plus adaptée et en adéquation (échos, brèves, photos…) avec les « événements » EGEE: missions, rencontres...
Ces objectifs ne seront atteints que si nous nous engageons toutes et tous à transmettre régulièrement aux responsables "Com" du Mouvement un maximum d'informations : com@egee.asso.fr
Ce Lien nous appartient, faisons le vivre, c'est l'image de notre passion de transmettre.
Henri-Claude Moine
Président d'EGEE

La nouvelle structure "Pôle Emploi"

Pôle Emploi : c’est le nom de l’organisme issu de la fusion ANPE-Assedic dévoilé le 16 octobre dernier par Christine Lagarde et Laurent Wauquiez.
Le but de cette fusion est de concentrer dans un même lieu toutes les aides pour trouver un emploi. L’objectif est triple :
  • simplicité pour le demandeur d’emploi,
  • accompagnement sur mesure,
  • efficacité pour le retour vers l’emploi.
Pôle Emploi mettra en place des guichets uniques pour assurer à la fois l’accueil, l’orientation, la formation, le placement des demandeurs d’emploi et pour leur verser un revenu de remplacement.

Par ailleurs, chaque demandeur d’emploi aura, dès son inscription, un conseiller attitré chargé de l’accompagner sur la durée. A l’horizon de trois ans, la France devrait bénéficier du service public de l’emploi le plus moderne et le plus efficace d’Europe.
C’est la loi du 13 février 2008, relative à la réforme de l’organisation du service public de l’emploi, qui a crée le nouvel organisme chargé d’assurer l’accueil, l’inscription, l’indemnisation et l’accompagnement des chômeurs. Chacun d’eux aura un interlocuteur unique et, à terme, les agents s’occuperont en moyenne de 30 demandeurs d’emploi contre 60 actuellement.
Le fonctionnement du service public de l’emploi sera réorganisé, avec l’ensemble des partenaires sociaux, autour de deux structures distinctes :
  • l’Unedic, gérée par les partenaires sociaux, continuera à administrer en totale indépendance le régime d’assurance chômage et fixera les modalités d’indemnisation
  • le nouvel organisme Pôle Emploi rassemblera le réseau des Assedic et celui de l’ANPE. Le statut des agents de l'organisme fusionné sera unifié.
  • pour ce qui est du calendrier :
    - d’ici à la fin de l’année, 100 agences uniques devraient fonctionner
    - à la fin de l’année 2009, 100 % des agences devraient être opérationnelles
30 000 agents sur 45 000 vont être formés à partir de novembre et sur l’ensemble de l’année 2009.
Les grandes orientations du nouvel organisme seront fixées par une convention pluriannuelle conclue entre l’Etat et l’Unedic. Un conseil national de l’emploi, présidé par le ministre en charge de l’Emploi, veillera à la cohérence des politiques de l’emploi.
Par ailleurs, la loi du 13 février 2008 redéfinit les missions des maisons de l’emploi, crée au niveau national et régional un conseil de l’emploi et prolonge jusqu’au 1er décembre 2008 l’expérimentation du contrat de transition professionnelle.

La Fondation 2ème chance fête son dixième anniversaire

La Fondation de la 2ème chance

Cette structure dispose d’un budget de 3 millions d’euros constitué par les contributions annuelles de 120 partenaires, complétées par des dotations des Caisses d’Epargne et du Fonds social européen.

Ses activités progressent de façon régulière et significative au travers de ses soixante sites relais.

La Fondation a été reconnue d’utilité publique, par décret en date du 2 février 2006.
Son but est de donner un "coup de pouce" à des personnes qui, confrontées à des épreuves, lourdes et souvent cumulatives, entendent réaliser un rebond de vie leur permettant de se réinsérer dans une activité professionnelle durable.

Cet appui se traduit par un soutien financier plafonné à 10.000 € et un parrainage concrétisé par un accompagnement jusqu’à la réalisation complète du projet.

EGEE et la Fondation

Dans le rapport d’activité et bilan 2007 de la Fondation, Jacques Picard, Délégué régional d’EGEE Ile-de-France, apporte le témoignage suivant :
"Notre association a pleinement réalisé avec la Fondation de la 2ème chance son projet associatif de bénévolat économique: parrainer, conseiller, transmettre. Depuis dix années déjà nous participons à la vie de la Fondation. Nous avons ensemble, partagé les doutes et les hésitations du début, mais aussi le formidable développement de ces dernières années… EGEE est sensible à la confiance que la Fondation lui a toujours accordée et souhaite partager longtemps sa belle aventure".

Des entrepreneurs aidés par EGEE



Bilan "Défense 2ème chance"

Le ministère de la Défense fait le bilan sur le dispositif "Défense 2ème chance"

Crée le 2 août 2005, ce programme a pour mission d'assurer l'insertion sociale et professionnelle de jeunes volontaires âgés de dix-huit à vingt et un ans, au terme d'un projet éducatif global pouvant aller de six mois à deux ans.

Le dispositif d'insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficulté Défense 2ème chance, mis en place par le ministère de la Défense et le ministère Chargé de l'emploi à l'été 2005, est géré par l'établissement public d'insertion de la défense (EPIDe).

Les formations délivrées offrent un accompagnement personnalisé à chaque jeune et associent une éducation civique et comportementale, une remise à niveau scolaire, ainsi qu’un parcours d'insertion professionnelle.

A ce jour, le dispositif Défense 2ème chance permet d’accueillir près de 2 000 jeunes dans les 22 centres ouverts sur l’ensemble du territoire. Son objectif est de permettre aux jeunes volontaires d’obtenir un contrat de travail à l’issue de leur cursus ou d’accéder à une formation qualifiante à laquelle ils n'auraient pas pu prétendre sans cette expérience.
Sur la base des retours des premiers centres ouverts, 85 % des jeunes ayant rejoint le dispositif ont demandé à effectuer un parcours d’un an.

Les taux de réussite obtenus dans le cadre de la remise à niveau scolaire et de la formation civique et comportementale des jeunes volontaires sont de plus de 90 % pour le certificat de formation générale, l’attestation de formation aux premiers secours et l’attestation de sécurité routière.

Les résultats atteints en termes d’insertion professionnelle sont également probants puisque plus de deux tiers des jeunes gens ayant achevé leur formation ont effectivement trouvé une solution (contrat de travail ou entrée en formation qualifiante ou diplômante).

Les entreprises témoignent d'un véritable intérêt pour le programme.
De nombreuses conventions ont déjà été signées avec les fédérations professionnelles, les grandes entreprises, publiques ou privées, les petites et moyennes entreprises.

Des partenariats sont en cours avec un certain nombre d’entreprises, concernant des aides directes sur le plan de la formation et des aides à l’insertion et à l’emploi (présentations de métiers aux jeunes, stages de découverte de métiers en entreprise et offres d’emplois).

Pour l’exercice 2007, le budget de fonctionnement de l’EPIDe s’élève à 68,7 millions d’euros. Le coût pour la prise en charge en internat d’un jeune sur une durée de douze mois correspond à un montant de 35 000€.

EPIDe en Alsace

Des cours d'informatique assurés par des conseillers EGEE

Depuis un peu plus d’un an, une dizaine de conseillers EGEE assure une formation informatique à l’EPIDe (anciennement Centre Défense 2e Chance pour des jeunes « à problèmes » de 18 à 21 ans).

Nous travaillons en binôme. Chaque binôme assure deux « cours » par semaine. Mais la demande est plus importante et nous n’arrivons pas à la satisfaire.

Au début de notre « expérience », nous avons beaucoup réfléchi à la méthode à appliquer au vu de la qualité de l’auditoire. Nous avions échafaudé un « cursus pédagogique ». Très rapidement, nous nous sommes aperçus que nous devions travailler individuellement avec chaque V.I. (Volontaire à l’Insertion). Leur niveau va du presque analphabète au bachelier ! Leur niveau informatique va du téléchargement de films à l’utilisation presque maîtrisée de Word et Excel ! Un point commun à tous est une certaine révolte ainsi qu’une patience très limitée.

Nous avons finalement préparé un ensemble d’exercices, provenant autant d’Internet que de fabrication personnelle. A chaque « cours » les V.I. font ces exercices en fonction de leur capacité et nous les aidons individuellement. Ceci nous sollicite beaucoup et fait passer le temps à grande vitesse !

Pour rendre l’ensemble de notre prestation plus facile, il faudrait que de nombreux conseillers veuillent bien participer à cette aventure. En mutualisant les exercices élaborés en fonction de nos connaissances (et des progrès que nous réalisons nous-mêmes), nous pouvons répartir la charge hebdomadaire et progresser en même temps que nos V.I.

Bien qu’aucun conseiller « ne ferait ça tous les jours », chacun reconnaît que cette expérience est enrichissante pour lui et, nous le pensons, également pour les jeunes. D’une certaine façon, l’informatique, sert aussi de support à leur socialisation.
Tout le monde est donc gagnant !

André Kuhn
03 88 28 33 23
06 83 52 22 42

Le statut de l'auto-entrepreneur

Hervé Novelli a présenté, le 17 novembre, le nouveau statut de l"auto-entrepreneur".

Ce nouveau statut juridique, issu de la loi de modernisation de l’économie, sera lancé au 1er janvier 2009. Il est accessible à tous ceux - salariés, jeunes, chômeurs et retraités - qui souhaitent obtenir un complément de revenus, pour tout type de métier.
Une seule restriction est à considerer : déclarer un chiffre d’affaires inférieur à 80 000 euros pour une activité commerciale et de moins de 32 000 euros pour les services.

Le statut d’auto-entrepreneur met en place un certain nombre d’avantages :
  • Une simplification des formalités administratives : un seul formulaire suffit pour lancer l’activité, l’auto-entrepreneur étant dispensé de l’immatriculation.
  • Un prélèvement "fiscalo-social" unique représentant 13 % du chiffre d’affaires mensuel (ou 23 % pour les services) remplace toutes les taxes.
  • L’exonération de la TVA.
  • L’absence de prélèvement et de déclaration si le chiffre d’affaires mensuel est nul.
  • La simplification de la comptabilité avec la tenue d’un seul "livre chronologique des recettes".
Grâce à ce nouveau statut, le secrétaire d’Etat attend 100 000 auto-entrepreneurs au premier semestre 2009 et autant pour le deuxième, pour atteindre à terme un nombre global de 500 000 nouveaux entrepreneurs par an.

Les futurs auto-entrepreneurs peuvent d'ors et déjà se pré-inscrire et recevoir la documentation nécessaire sur :
http://www.lautoentrepreneur.fr

Plan de soutien aux banques au profit des PME

Christine Lagarde et Hervé Novelli ont signé, le 21 octobre dernier avec la FBF (Fédération Bancaire Française) et l’ensemble des banques, la convention portant sur l’utilisation des ressources collectées sur les livrets d’épargne réglementée, au profit des PME et des entreprises de taille intermédiaire.

Avec la signature de cette convention, l’ensemble du plan de soutien au financement des PME d’un montant de vingt-deux milliards d’euros est désormais opérationnel.

17 milliards d’euros d’excédents d’épargne règlementée ont été mobilisés et transférés aux banques, qui se sont engagées, par la convention signée aujourd’hui, à les utiliser au profit des PME et des entreprises de taille intermédiaire et à assurer une remontée d’information mensuelle sur leur emploi :
  • 7,5 milliards d’euros du livret de développement durable, transférés aux banques le 15 octobre dernier
  • 9,5 milliards d’euros du livret d’épargne populaire, transférés dès aujourd’hui aux banques.
Oséo est en capacité d’intervenir sur 5 milliards d’euros de prêts supplémentaires :
  • à hauteur de 2 milliards d’euros par augmentation de son activité de cofinancement
  • à hauteur de 2 milliards d’euros par augmentation de son activité de garantie
  • à hauteur d’1 milliard d’euros par la mise en place d’un fonds de garantie Renforcement de la structure financière des PME et TPE, ciblé sur la conversion de financements de court terme en financements à moyen et long terme.
La présence de chefs d’entreprise à cette signature a été l’occasion de rappeler la mise en place de "parrains PME" dans les services déconcentrés de l’Etat et l’ouverture d’un numéro azur (0810 00 12 10) par Oséo.

Convention de partenariat avec Schneider Initiatives Emploi

Faisant suite à une initiative de la délégation régionale Aquitaine, EGEE a conclu un accord national de partenariat avec la structure d’essaimage du Groupe Schneider Electric, constituée sous forme d’une association Schneider initiatives emploi (SIE).

L’objectif est de procurer à d’anciens salariés du groupe que Schneider a aidés à créer leur propre activité, un accompagnement (coaching) de la part de cadres expérimentés.

Il s’agit donc d’une intervention post-création sur un à trois ans.

Le nombre de dossiers concernés est de l’ordre de 50 à 60 par an.

Dans un premier temps à titre expérimental, Schneider a exprimé son intention de confier à EGEE une dizaine de dossiers en 2008.

Trois délégations régionales ont été désignées comme les interfaces des trois régions de SIE :
  • Ile de France pour le Nord,
  • Aquitaine pour l’arc Atlantique,
  • Provence Alpes Côtes d'Azur pour le Sud-Est.

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Dans la bibliothèque d'EGEE...

ECOLE ENTREPRISE
Notre collègue et ami Roger Monti – Délégué départemental du Gard – ayant été, après des études supérieures, chef d’entreprise, enseignant, universitaire, formateur, journaliste vient de faire paraître un ouvrage titré Ecole Entreprise et judicieusement sous-titré Histoire d’une relation complexe

Egalement homme de terrain, il a trouvé sa voie professionnelle dans l’enseignement et la formation des cadres. Il a été proviseur du lycée des métiers de l’automobile et a dirigé un CFA et un GRETA.

Roger Monti a donc pensé utile de rassembler ses réflexions sur les relations complexes entre l’entreprise et le système éducatif ainsi que ses propositions pour une alternance efficace venant compléter la formation classique.

Après un rappel historique, il analyse, la vision respective des deux partenaires. Il définit et illustre le concept même d’alternance : situation de production pour l’entreprise ou d’apprentissage pour l’élève ?

Il met en lumière le rôle prépondérant des structures interfaces comme EGEE…

L’auteur passe aussi en revue de détail les relations école-entreprise dans tous les niveaux de l’enseignement, ainsi que la spécificité de la formation des adultes.

En conclusion, Roger Monti a eu l’idée originale de donner la parole en toute liberté à des acteurs du monde de la formation et de l’économie.

Convention ESC Dijon / EGEE Bourgogne

Dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE), il faut mentionner la signature d’une convention entre l’Ecole supérieure de commerce de Dijon et EGEE Bourgogne portant sur les deux types de prestations suivantes :

  • l’entretien avec le candidat, la participation au jury de recevabilité du dossier et la détermination de la mission VAE
  • l’ accompagnement des candidats VAE dans le cadre de la procédure établie par le département Formation de l’ESC.

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Un nouveau Livret d'accueil

Une nouvelle version du Livret d'accueil à l’intention des nouveaux conseillers vient d'être réalisée.
Ce document actualisé a été conçu pour présenter notre association et apporter, en complémentarité avec notre site internet, des informations pratiques aux conseillers qui nous rejoignent.
Dans chaque délégation des renseignements et présentations spécifiques à la région et au département pourront être ajoutées pour enrichir le document. Celui-ci sera imprimé en couleur, à la demande, en fonction des besoins exprimés.
Michèle Wagner

Pour commander le Livret d'accueil au siège de l’association : utiliser la « fiche de commande » accessible sur le site dans la rubrique « document » de l’espace conseiller et l’adresser à Karen Bensoussan: contact@egee.asso.fr
Prévoir un délai de deux semaines pour la préparation et l’expédition.

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Mission en Tunisie

Présentation de la mission

Mission conduite du 30 mars au 3 avril 2008 à Tunis par Yvan Rossi et Jean Molinié.
La mission se situe dans le cadre du développement d’un partenariat entre PME/PMI de la région Midi-Pyrénées et leurs homologues tunisiens.
Elle fait suite à une mission exploratoire de 2 jours conduite en 2007. Nous avions alors rencontré les services administratifs tunisiens qui nous avaient exposé les besoins réels de l’économie tunisienne.

Interview d'Yvan Rossi, conseiller EGEE 82, par Jean Marc Laurent Délégué départemental 31

Comment avez-vous préparé cette mission ?

J’ai recherché dans la région des entreprises de petites tailles et innovantes qui, jusqu’à présent - pour des raisons diverses - ne s’étaient pas encore tournées vers l’exportation.
Un de mes rôles essentiels a été de convaincre des jeunes chefs d’entreprise de l’importance de l’export.
Pour chaque entreprise française, nous avons constitué un dossier comprenant une "fiche technique", une "fiche de besoins" et la documentation propre à chacune.
Ce dossier est expédié à un organisme professionnel tunisien qui, après étude, recherche la ou les entreprises locales correspondantes.
L’organisme tunisien me retourne un dossier, quand les entreprises tunisiennes ont été présélectionnées et les rendez-vous pris.
J’en informe les entrepreneurs français qui, dès lors, peuvent se mettre en contact avec leurs futurs partenaires potentiels.

Sur combien de rendez-vous peut compter chaque entrepreneur français ?

Environ cinq, nous avons mis l’accent sur la qualité et non sur le nombre.

Comment se déroule la mission ?

Avant le départ, chaque entrepreneur reçoit :
  • Le billet d’avion et la réservation d’hôtel
  • La liste des rendez-vous
  • L’identité du chauffeur de taxi qui va le prendre en charge pour tous les rendez-vous durant le séjour.

Sur place :

  • Les rendez-vous avec les chefs d’entreprise se déroulent systématiquement dans leur entreprise (ceci permettra au correspondant français de pouvoir prendre, en bonne connaissance, une décision, à l’issue des différentesvisites).
  • Une réunion de travail a lieu à l’hôtel tous les soirs.
  • Un débriefing avec notre collaborateur tunisien a été organisé le dernier soir.

Quels sont les secteurs concernés ?

L’énergie renouvelable, le traitement de l’eau, les logiciels spécifiques, les systèmes de transmission, la gestion du trafic aérien et la navigation par satellite …

Combien d’entreprises ont participé à cette mission ?

Six entreprises auxquelles il convient déjà d’ajouter trois autres entreprises pour les mois à venir. J’ajouterais que, suite à cette première mission, les six entreprises ont toutes engagé ou signé des accords de partenariat.

Conclusion …

J’avais fait le pari d’amener nos petites entreprises innovantes sur le marché tunisien.
Ce pari semble réussi et nous sommes prêts à EGEE MIPY à reconduire une autre opération dans les mois à venir.

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Brèves et informations pratiques

Référencement EGEE

Au même titre qu’Envie d’agir, Entreprendre en France, OSEO, France initiative etc… notre association est désormais référencée sur le site de la direction du commerce, de l’artisanat et des professions libérales : http://www.pme.gouv.fr/

Distinctions

  • Maurice Kuchler, ancien trésorier d'EGEE, a été promu officier dans l'ordre national du Mérite.
  • Christian Prouillac, ancien DD de Dordogne, a été fait chevalier dans l'ordre national du Mérite.
  • Armand Wallet, ancien DD du Finistère a reçu la médaille de la jeunesse, des sports et de vie associative.

Évènement

Périgord Initiative a fêté le 24 Octobre dernier son 10 ème anniversaire en présence des autorités et élus régionaux. Les bons résultats de cette structure ont été obtenu notamment avec le concours des conseillers d'EGEE 24

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EGEE dans la presse en octobre 2008

INFO HAUTE-VIENNE
EGEE : aider à partir ou repartir
Avec la participation de Raymonde Roy, Pierre Senaud et Jean Pierre Robert

LES NOUVELLES DES ENTREPRISES (Toulouse)
Coup de zoom sur la ZFU

L'ORNE HEBDO
Jean Claude Tirel apporte son concours à l'atelier de formation de base

LA LIBERTÉ DE L'YONNE
Léon Maroy participe à une table ronde sur la création d'entreprise

LA SEMAINE DANS LE BOULONNAIS
André Chalot donnes des conseils pour réussir son entretien d'embauche

CCI INFOS (Montauban Tarn-et-Garonne)
Un coup de pouce aux néo entrepreneurs

SUD OUEST, L'ÉCLAIR DES PYRÉNÉES, LA RÉPUBLIQUE DES PYRÉNÉES
Gérard Arpourettes et Jean François Ducamps présentent l'apport d'EGEE lors des entretiens d'embauche

LE COURRIER DE LA MAYENNE
Les conseillers d'EGEE ne chôment pas : Gérard Poindrelle, Philippe Landré

LA RÉPUBLIQUE DES PYRÉNÉES
EGEE livre son expérience

LA GAZETTE DE NOPC
Présentation des actions réalisées par "EGEE Flandres"

LA PROVENCE, HAUTE-PROVENCE INFO
Des bénévoles pour transmettre l'art de créer son entreprise grâce à Claude Gaugué et Joseph Ducrocq

LE TÉLÉGRAMME
EGEE : 600 jours de conseil auprès des entreprises

LA RÉPUBLIQUE DE SEINE-ET-MARNE
Des conseils pour les petites entreprises et les communes avec le concours de Jean Yves Richard

LA NOUVELLE RÉPUBLIQUE DU CENTRE-OUEST
EGEE et l'école de toutes les chances, explique Michel Deluzet

DERNIÈRES NOUVELLES D'ALSACE
Le partage des expériences avec des lycéens

OUEST FRANCE
Des cadres retraités au service des entreprises du département

LA PRESSE DE LA MANCHE
Un salon pour encourager l'envie d'entreprendre