13 janvier 2010

Le Lien - Spécial "Projet Associatif" 1

SOMMAIRE

Le Lien 07 paru début janvier est bien entendu toujours disponible
pour l'afficher cliquer ici

Information du comité de pilotage

Chères Conseillères, Chers conseillers,

La première phase du projet associatif concernant vos réflexions et propositions sur les trois grands thèmes suivants :
  • activités,
  • moyens,
  • conseillers,
s'est achevée dans les délais prévus par le planning général.

Au total :
  • 69 réunions ont été tenues
  • 778 conseillères et conseillers y ont participé activement.
La richesse des débats, réflexions et propositions démontre l'intérêt et l'implication de tous, ce qui constitue un facteur très positif. Cependant certains rapports ne nous sont pas encore parvenus. En outre, quelques réunions départementales doivent être encore programmées. Il faut donc nous hâter de terminer cette phase.

Nous sommes maintenant en mesure d'engager la 2ème phase avec pour objectifs :
  • d'établir la synthèse des propositions et dégager les "idées forces"
  • d’engager des ateliers pour proposer des réponses dans les domaines abordés.
Pour réaliser cette 2ème phase, le Comité de pilotage initialement composé de Serge Gouby (BRET), Henri-Claude Moine (NATI), Gerhard Simon (IDEF), se renforce à présent avec :
  • une conseillère : Christine Allemand (PALO)
  • deux DR : Bernard Davignon (POCH) et Jean-Jacques Mora ( NOPC)
  • un DD : Jacques Bos (PACA 13)
La méthodologie logicielle choisie va nous permettre de prendre en compte la totalité des propositions, en les classant en fonction de leur nombre ainsi que qualitativement. Vous trouverez en pièces jointes ces "mappings" et leur mode d'emploi.

Nous vous tiendrons régulièrement informés de l'état d'avancement de cette 2ème phase et solliciterons vos avis et réflexions.

Cordialement
Le Comité de pilotage

PS: En complément, vous allez bientôt être consultés sur l'évolution de notre identité visuelle.

Mode d'emploi

Nous nous étions engagés à vous présenter une synthèse des travaux issus des tables rondes départementales. Au regard du nombre important d’informations, il a fallu les saisir, les partager, les organiser et les assembler.

Pour présenter ce travail, le choix s’est porté sur la conception de "cartes heuristiques" ou "Mappings". Chaque branche contient une idée, un commentaire ou une interrogation, tel que les comptes-rendus l’ont rapporté.

A ce stade, nous avons fait le choix de vous communiquer l’ensemble des réflexions issues des ateliers départementaux, soit près de 400 au total.

Les branches sont construites en agrégeant les idées par mot, sens ou utilisation. La lecture des cartes s’effectue du centre vers l’extérieur en suivant les liens. Les informations sont lisibles globalement ou branche par branche.

Exemple :
  • pour le sujet "Activité", le Développement est segmenté en "Prospection", "Pénétration", "Objectif ". Les branches sont attachées à ces différents segments.
L’avantage de ces cartes réside dans la connexion de propositions autour d’une idée force ou principale.
Les relations entres les idées apparaissent ainsi plus facilement. Toute l’information concernant un sujet est rassemblée sur un même document.
C’est un système ouvert où il est possible d’ajouter ou de retrancher de nouvelles informations.
Certaines branches sont directement dépendantes du sujet principal.

Une analyse va être entreprise, par le comité de pilotage élargi, en vue d'extraire de ces données les pistes pour "Grandir".

Vos questions ou commentaires par courriel : assproj@egee.asso.fr

Mappings

Cliquer sur l'image pour afficher chaque carte


Mapping "Activité"









Mapping "Conseiller"









Mapping "Moyens"









Conseils pour la lecture des documents

Les "cartes" ou "mappings" sont au format PDF.
Pour les afficher vous devez disposer du logiciel Adobe Reader.
Pour télécharger la dernière version, cliquer sur l'icône ci-dessous.

  • Ce format vous donne la possibilité d'agrandir le texte afin de faciliter la lecture à l'écran, au moyen de la commande " - / + " ou du réglage du pourcentage :
  • Par un clic droit dans la page, vous pouvez également transformer le pointeur en outil "main", pour saisir et faire défiler la page au moyen de la souris.
Si vous souhaitez imprimer ces documents, il est préférable de les sortir en format A3.

4 janvier 2010

Bienvenue dans Le Lien 07

Sommaire
EMPLOI
ENTREPRISE
ACTUALITÉ
VIE DU MOUVEMENT
Rappel : merci de répondre à notre enquête de satisfaction sur "Le Lien" (cliquer ci-dessous)

Le mot du Président

Chères conseillères, Chers conseillers

2009 s'est achevée
: ce fut une année au cours de laquelle les difficultés économiques ont très largement modifié notre environnement et nos relations avec nos donneurs d’ordre et missions.
Votre réactivité et votre engagement ont permis à notre mouvement de réagir positivement. Il est cependant apparu que nous devions définir un nouveau "Projet associatif ". Les réunions qui ont été organisées au cours du 4ème trimestre et votre très large participation ont démontré tout l’intérêt que vous attachiez à cette démarche.
Notre objectif 2010 sera de mettre en œuvre vos idées et vos propositions.
Je sais que je peux compter sur votre volonté de faire "grandir" EGEE et nous allons tous nous y engager.
En ce début d’année je vous adresse mes vœux les plus amicaux de santé, de joies familiales et de réussites.
En 2010 nous développerons ensemble nos actions dans nos trois domaines Éducation, Emploi et Entreprise et nous le ferons avec Énergie, Enthousiasme et Empathie
Bonne année à toutes et à tous !
Henri Claude Moine

Rencontre EGEE / France Initiative

Cliquer sur l'image pour accéder au site

Le 13 octobre dernier une réunion avec France Initiative a été organisée dans le but de faire un point sur la collaboration entre les réseaux FI et EGEE.

S’il est difficile, de part et d’autre, de chiffrer avec exactitude le nombre de plateformes faisant appel à des conseillers EGEE faute de reporting fiable, force est de constater que la situation est très contrastée suivant les régions et les départements.

A des coopérations suivies, voire exemplaires, comme à Paris avec Paris Initiative Entreprises, s’opposent des "déserts complets", souvent en raison d’absence d’accord sur le financement de nos parrainages.

Nos interlocuteurs ont néanmoins souligné tout l’intérêt que France Initiative trouve à collaborer avec EGEE - compte tenu des échos très favorables du terrain - et se disent prêts, dans la mesure de leurs moyens de persuasion, à nous aider à développer nos relations.

Un bon moyen de relancer la "machine" pourrait être de toiletter la convention-cadre signée en 2003 et qui a dû être bien oubliée dans nos réseaux, ne serait-ce qu’en raison du turn over de nos responsables respectifs en régions. Il a donc été convenu qu'une nouvelle version de ce protocole serait élaborée dès que possible.

A partir de là, une action "France initiative -EGEE 2010" pourrait être lancée dans nos réseaux de manière à susciter au moins une rencontre avec toutes les plateformes FI au niveau des départements et surtout celles avec lesquelles rien n’a encore été fait.

Parallèlement, nous relancerions au niveau national d’EGEE une action de formation d’une nouvelle vague de référents "parrainages", comme cela a été fait en 2008.

Roger Solomé

EGEE 36 réalise une enquête pour la DDTEFP de l'Indre

EGEE 36 a été mandatée par la direction départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) de l’Indre, pour réaliser une enquête auprès d’un panel de près de 60 entreprises de sous-traitance de l’aéronautique, de la mécanique industrielle et de la métallurgie, en zones urbaines et rurales et de faire un état des lieux et des besoins de personnels qualifiés et des difficultés rencontrées lors de leurs recrutements.

Un questionnaire a été réalisé et validé par la DDTEFP, puis envoyé, à l’ensemble de ces entreprises. Avec un taux de retour supérieur à 70%, il a été ainsi recensé un certain nombre de difficultés, en particulier :
  • un manque de personnel qualifié,
  • un niveau d’aptitude insuffisant,
  • une instabilité des personnels disponibles,
  • un déficit d’attractivité dans les métiers répertoriés.
Par ailleurs, il a été identifié également au sein de ces entreprises :
  • un faible niveau de recherches et de projets de développement,
  • une insuffisance de formation en alternance,
  • une faiblesse logistique et un manque d’attractivité, liée au réseau d’infrastructure et de communication départemental particulièrement défaillant.
Les conseillers affectés à l’enquête ont dressé la liste des organismes de formations implantés dans l’Indre, chargés des formations qualifiantes, de la formation continue ou de l’apprentissage et pouvant répondre aux besoins des entreprises.

Dans le domaine aéronautique (Pôle d’excellence), il n’a pas identifié de formations spécifiques (normes, règlementations, etc.). Aussi, il a été proposé la mise en place de passerelles entre la formation standard et les besoins propres des entreprises.

Dans les autres domaines (mécanique industrielle et métallurgie), il a été relevé l’absence de formation au bac professionnel (ex. : chaudronnerie industrielle ou technicien d’usinage). La DDTEFP devra donc engager rapidement des négociations avec le rectorat, pour tenter de remédier rapidement à ce manque.

Globalement, on constate que les entreprises recherchent désormais des personnels immédiatement disponibles et formés et qu’elles n’ont plus les moyens d’assurer elles mêmes la mise à niveau.

De nouvelles pistes de réflexion sont en cours, concernant le parrainage et l’accompagnement des nouveaux salariés recrutés ou des salariés en fin de carrière, l’objectif étant de mettre à la disposition des entreprises un fichier des candidats à la recherche d’un emploi. L’employeur pourrait ainsi mieux apprécier les compétences des candidats, ce qui n’est pas le cas actuellement avec les personnes envoyées par Pôle Emploi.

Prochainement, la délégation de l’Indre doit reprendre contact avec la DDTEFP pour commenter les propositions formulées. EGEE-36 devrait sans doute se voir confier une nouvelle mission.

Alain Gonzales DR Centre

EGEE et le Médiateur du Crédit

Suite à une information de notre délégation départementale du Loiret, nous avons pris contact avec la cellule nationale du Médiateur du crédit (www.mediateurducredit.fr).

Comme vous le savez, cette structure a été mise en place en 2008, suite à la crise financière et bancaire pour offrir un recours aux PME en litige avec leur banque sur l'octroi ou le maintien de crédits. Elle est placée à Bercy sous la tutelle conjointe de la Ministre de l'économie et du Gouverneur de la Banque de France.

Le Médiateur a estimé que compte tenu de leur expérience professionnelle certains conseillers EGEE pourraient remplir le rôle de "tiers de confiance", auprès des directions locales de la Banque de France, qui assurent l'animation et la coordination du dispositif au niveau des départements.

Cette mission, naturellement bénévole, ne comportera pas a priori de financement pour EGEE. Cela dit, il nous semble que cette participation serait importante pour la notoriété et la reconnaissance de notre association auprès de Bercy et de la Banque de France.

Les profils recherchés concerneraient notamment des conseillers compétents en matière de gestion des entreprises en général et ayant une bonne pratique de l'analyse financière (bilans, comptes d'exploitation, plans de trésorerie...). D’anciens cadres de banque seront bien entendu tout désignés, cela n'a rien d'exclusif et toutes les bonnes volontés seront reçues favorablement.

Roger Solomé

Agenda des manifestations et rencontres

La liste des manifestations et rencontres auxquelles EGEE était représentée au cours du 4ème trimestre 2009 :
  • 1er octobre : lancement à l'Hôtel Matignon de la plateforme France Volontaires par le premier Ministre

  • 6 octobre : colloque du Centre de l'Économie Sociale et Solidaire à Saint-Denis (93)

  • 8 octobre : rencontre avec la Direction Générale de la Compétitivité, de l'Industrie et des Services (DGCIS)

  • 9 octobre : colloque sur le micro-crédit à la Grande Halle de la Cité de l'Industrie

  • 13 octobre : réunion avec la Délégation générale de France Initiative

  • 5 novembre : remise des prix de l'artisanat par Artisans Mag à la Tour Eiffel

  • 10 novembre : journée Planet Finance sur le micro-crédit au musée Branly

  • 19 et 20 novembre : colloque sur la transmissions inter-générationnelle à l'Hôtel de Ville de Paris

  • 23 novembre : "Rendez-vous sur la transmission d'entreprise" par la CCI de Paris

  • 24 novembre : réunion avec le Syndicat national des autoentrepreneurs

  • 3 décembre : colloque France-Bénévolat sur l'engagement bénévole en temps de crise

  • 7 décembre : colloque APCE sur la création d'entreprise dans le cadre de l'insertion des migrants au ministère de la Santé

  • 9 décembre : remise des prix "Stars et Métiers" par l'APCM au Pavillon Gabriel

  • 15 décembre : réunion au Ministère de la Défense avec l'Agence Nationale de Reconversion de la Défense

  • 15 décembre : réunion au Ministère des Affaires étrangères, bureau du bénévolat international

  • 16 et 17 décembre : conférence préparatoire à l'année européenne du bénévolat à Bruxelles

  • 18 décembre : réunion avec l'Union nationale des associations de services à la personne

Zoom sur... Nord Pas-de-Calais


Nous poursuivons notre tour de France des régions par un gros plan sur EGEE Nord Pas-de-Calais, région qui à la particularité de s’être organisée en "territoires".

La région est animée par Jean-Jacques Mora, Délégué régional et par Bernard Abraham, Délégué régional adjoint. Les cinq délégués territoriaux sont les suivants :
  • Lille : Jean Jacques Mora
  • Artois : Yves Pecqueux
  • Côte d’opale : André Chalot
  • Hainaut Cambresis : Michel Decroix
  • Flandres : Rémy Guilleman
EGEE NOPC en chiffres (du 01/12/2008 au 30/11/2009)
  • 138 conseillers dont 8 conseillères (6% de l’effectif - Moyenne nationale 9%)
  • 23 recrutements - Turnover 7%
  • Moyenne d’âge 67 ans - Moyenne nationale 68 ans
  • 105 demandes de missions
  • 3 531 jours d’activités dont 2 648 jours d’intervention
  • Répartition : Éducation 19 %, Emploi 11 %, Entreprise 55 %, Autres 15%
  • Recettes totales : 146 129 €
Principales missions
  • Éducation : Techniques de recherches d’emploi (un millier de jeunes bénéficiaires) et parrainage (500)
  • Emploi : Missions d’insertion et de retour à l’emploi (500 bénéficiaires)
  • Entreprise : Accueil des créateurs, accompagnement post-création et missions DU (plus de 2000 bénéficiaires)
Activités de fonctionnement
  • Formation : stages sécurité, accueil des créateurs et régime "auto-entrepreneur"
  • Communication : nombreux salons et forums dans tous les territoires
Gilbert Camilleri

Un nouveau responsable à l’International

Après avoir redéfini l’approche d’EGEE concernant les missions internationales, un service d’appui "Nati" aux régions a été mise en place.

Jean-Roger Bureau, ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’ingénieurs électrotechniques de Grenoble et de la Keller Business School de Chicago, a passé toute sa carrière au sein du Groupe Schneider Electric.

Il a occupé de nombreuses fonctions opérationnelles et fonctionnelles dans le domaine du management marketing et ventes. Ses dix années d’expatriation aux USA et son expérience acquise auprès de 50 pays le prédisposent à animer la mission internationale d’EGEE.

Âgé de 64 ans et à la retraite depuis deux ans, il a rejoint EGEE IDEF début 2009.

Ses responsabilités à EGEE seront les suivantes:
  • Le suivi des missions internationales.
  • Les relations avec les organisations françaises publiques, consulaires, associatives ayant des programmes et des accords internationaux.
  • L’accompagnement, en relations avec les régions, des PME PMI ayant les capacités et la volonté d’aller à l’export.
  • Le support logistique des conseillères et conseillers réalisant des missions l’international.
En résumé ses missions principales sont les suivantes:
  1. Accompagner les PME/PMI à l'exportation.
  2. Aider les entreprises situées dans les pays en développement.
  3. Préparer les étudiants à une expérience internationale.
Enfin, Jean-Roger Bureau évaluera les apports possibles de notre participation au CESES et nos relations avec Bruxelles.

Jean Roger Bureau: inte@egee.asso.fr

Réunion des Délégués régionaux à Paris

Le 28 octobre a vu la traditionnelle rencontre des DR, du Comex, des responsables des services nationaux d’appui et des salariés.

Voici la synthèse des principaux points abordés

ANALYSE DES RÉSULTATS A FIN SEPTEMBRE 2009
  • Les DR déplorent le décalage dans le temps des informations financières mises à disposition des responsables dans les délégations.
  • La nécessité d’un contrôle de gestion et la modernisation de notre système informatique est soulignée.
  • La baisse de l’activité et des recettes se confirme cette année encore et il convient d’en analyser les causes.
ANALYSE DES FRAIS DE GESTION

Bernard Abraham présente l’analyse des frais SAGE et NATI, en progression significative, ce qui permet notamment de mettre en évidence :
  • Des frais de fonctionnement statutaires en hausse compte tenu des options collectivement retenues.
  • Des frais d’animation des régions et d’appuis financiers aux régions en difficulté.
  • Des frais de formation indispensables compte tenu du renouvellement fin 2008 d’un grand nombre de DR et de DD.
  • Des frais de fonctionnement des services d’appui dont l’activité est dédiée à l’ensemble de l’association.
  • Des frais d’infrastructure : loyers et charges, contrats de location-maintenance et fournitures, salaires et charges.
Toutes les mesures à court et moyen terme pour réduire les frais de gestion sont mises en œuvre après études et évaluations.

PROJET ASSOCIATIF
  • Le Président rappelle les objectifs de cette démarche qui permet de faire un état des lieux, de connaître les motivations, de définir de nouveaux axes politiques et des actions pour le futur, tout en y associant l’ensemble des conseillers.
  • Le comité de pilotage sera élargi afin de permettre le traitement des informations recueillies et la présentation de propositions de notre futur projet associatif.
  • Les Délégués régionaux présentent les actions menées en région : le message étant bien passé grâce à la qualité des documents diffusés, les réunions départementales sont en cours ou programmées, Les synthèses régionales seront conduites parallèlement.
  • Le Président précise que si l’on peut accepter quelques légers retards pour laisser le temps à l’expression collective, il faut veiller à ne pas trop s’écarter des délais impartis.
NOUVEAUX DISPOSITIFS

Roger Solomé apporte les compléments d’information suivants :
  • Nacre, Nouvel Accompagnement des Créateurs Repreneurs d’entreprise : 4 régions EGEE labellisées et 3 conventionnées. Un reporting est prévu début 2010.
  • Auto-Entrepreneur : la commission nationale d’éthique a confirmé que le statut d’auto-entrepreneur est compatible avec une activité de conseiller EGEE, à condition qu’il s’inscrive dans un domaine différent de celui des missions EGEE conformément à la charte de déontologie.
  • Tutorat : accompagnement des créateurs d’entreprises RMIstes ou bénéficiaires de minima sociaux. Les Délégués régionaux sont divisés quant à l’intérêt de ce dispositif pour EGEE.
RÉPONSES AUX QUESTIONS
  • Fichier national des conseillers : pas de consensus pour un annuaire électronique.
  • Communication : attentes concernant le renouvellement des dépliants et la fourniture d’un matériel de stand type.
  • Fondation de la 2e Chance : évolution en cours, le DR de l’IDEF assurant les relations.
  • France Initiative : le renouvellement de l’accord cadre est en cours de négociation.
  • Objectifs pour l’avenir : développer les missions pour lesquelles EGEE est performant (DU, PFIL). Il faut renforcer la prospection notamment dans les domaines de l’éducation et étudier de secteurs nouveaux type "développement durable".
En conclusion, le Président remercie les participants et tous ceux qui se sont impliqués pour la qualité de l’organisation matérielle de la journée. Il invite les Délégués régionaux à mobiliser les conseillers autour du Projet associatif.

Relevé de décisions du CA

Le Lien inaugure ici une nouvelle rubrique qui synthétise l’essentiel des décisions prises en Conseil d’administration

CONVENTION V.I.E.S. (Volontariat International d’Échanges et de Solidarité)

La convention a été signée par EGEE et une trentaine d’associations et ONG, à Matignon, le 1er octobre 2009, en présence du Premier Ministre.
France Volontaires est une plateforme qui fournit des bénévoles en faveur de la coopération avec des pays en développement, notamment de la part de seniors.

NOUVEAU RESPONSABLE A L’INTERNATIONAL

Jean Roger BUREAU, conseiller IDEF, a été nommé responsable à l’International. Il sera chargé des relations avec le CESES, du suivi des missions à l’international en particulier en matière d’assurance et de compte-rendu de mission.

DIFFUSION AUX DR DES COPIES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS

Le Conseil d’administration entérine la décision de supprimer l’envoi des copies des remboursements de frais aux conseillers. En revanche l’envoi des doubles de factures est maintenu.

BARÈMES DE REMBOURSEMENTS DES FRAIS APPLICABLES AU 01/01/2010

Le Conseil d’administration reconduit, à l’identique, l’ensemble des barèmes 2009 en 2010.

ORGANISATION TERRITORIALE DE LA RÉGION HAUTE NORMANDIE

Le CA donne son approbation à la nouvelle organisation qui comportera désormais :
- La Délégation départementale de l’Eure
- 3 Délégations de Territoire : Grand Rouen, Grand Havre et Dieppe Vallée de Bresle
- 6 Antennes.

MODIFICATIONS DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR 2009

La mise à jour du RI en 2009 découle des modifications statutaires adoptées par l’AG 2009.
Le texte définitif du règlement intérieur 2009 est adopté à l’unanimité, il est disponible sur notre site dans le menu "Documents en ligne" (espace conseillers).

Brèves des régions

Alsace : femmes créatrices

Une équipe de conseillers de Saint-Louis, en particulier Alain Pacary et Alain Muller a récemment organisé avec des représentants de la Maison de l’Emploi une opération de promotion à destination des créatrices.


Aquitaine : nouveaux locaux pour EGEE 33

Sous la présidence de Pierre Lothaire, adjoint au Maire de Bordeaux, chargé de Caudéran, la nouvelle implantation d’EGEE Gironde a été inaugurée le 17 novembre dernier en présence des principaux donneurs d’ordres et de l’ensemble des conseillers du département. Ces locaux sont désormais situés au 96 de la rue de la Liberté à Bordeaux.

EGEE 47 parraine

EGEE 47 et son Délégué départemental, Dominique Bachellerie, ont lancé une collaboration fructueuse avec Pôle Emploi. Il s’agit de parrainer neuf jeunes demandeurs d’emploi pour qu’ils trouvent ou retrouvent une activité, notamment en faisant le point sur leur parcours professionnel.

Limousin : renouveau en Creuse

EGEE 23 a développé depuis cet automne des relations étroites avec la communauté de communes Aubusson-Felletin et a participé au forum des associations de Felletin. Vous pouvez consulter une vidéo relative à cette manifestation avec Maryse Penet, Déléguée départementale et Chantal Jamet, conseillère EGEE 23, sur le site tousalasso.fr.

Nord Pas de Calais : EGEE Flandres aide les jeunes

François Deguine et neuf conseillers d’EGEE Flandres ont animé un "Forum Stages" durant cinq jours en accueillant 400 lycéens et collégiens de huit établissements de Dunkerque. Toutes les techniques de recherches d’emploi ont été abordées au cours de ces journées qui ont été très appréciées par les chefs d’établissements et les professeurs.

Provence Alpes Côte d’azur : EGEE 13 collabore à un Prix scientifique

Cette année encore EGEE 13 a été très impliqué dans l’organisation et le déroulement du "Prix de la vocation scientifique et technique pour les jeunes filles". Une des phases les plus importantes de cette opération est la constitution d’un jury présidé par la Déléguée régionale aux droits des femmes et chargé de sélectionner les lauréates parmi les 120 dossiers présentés.
Les 61 jeunes filles récompensées recevront un chèque de 1.000 €.

EGEE dans la presse au 4ème trimestre 2009


IMPULSIONS (Magazine économique de Seine-Maritime)

Les conseils d'hommes d'expérience

DERNIÈRES NOUVELLES D'ALSACE / L'ALSACE
Créatrice, Mode d'emploi

LE TÉLÉGRAMME / OUEST-FRANCE
Partenariat entre avec EGEE 56 et le Club des créateurs et repreneurs d'entreprises du Morbihan

OUEST-FRANCE
Les prépas aux carrières initiés à l'entretien d'embauche par EGEE 35

LA MONTAGNE / LE POPULAIRE DU CENTRE
Parrainage réussi avec Jean-Pierre Robert DR du Limousin

LA VOIX DU NORD / NORD ÉCLAIR
Jacqueline Imbert Conseillère EGEE, a été élevée au rang de chevalier de la Légion d'honneur

OUEST-FRANCE
35 Conseillers d'EGEE 33 passionnés pour transmettre leur expérience

LA RUCHE
EGEE 43 participe au salon "Inventeurs créateurs d'Auvergne"

LE JOURNAL DES ENTREPRISES (56)
Dans le Morbihan, EGEE pratique l'accompagnement gagnant des entreprises en crise

LA SEMAINE DU BOULONNAIS
André Chalot, Délégué territorial, organise des entretiens d'embauche avec 177 élèves de BTS de la Côte d'Opale

SUD OUEST
Rencontres inter-générationnelles autour de l'emploi avec EGEE Gironde

MIDI LIBRE
EGEE 34 a découvert la rédaction et les rotatives du "Midi Libre"

OUEST-FRANCE
EGEE accompagne les nouveaux entrepreneurs d'Ille-et-Vilaine

LA NOUVELLE RÉPUBLIQUE
Nathalie vend des macarons grâce à EGEE

SUD-OUEST
EGEE Aquitaine inaugure ses nouveaux locaux

DERNIÈRES NOUVELLES D'ALSACE
Un hommage a été rendu à André Mantzer et Pierre Demange par le PFIL pour leur action en faveur de l'entreprise

BRIVE MAGAZINE
Pierre Senaud (DD19) retraité actif au service des actifs

LA SEMAINE DE L'ALLIER
EGEE 03 et la Maison de l'emploi mettent en place des parrainages

DUNKERQUE EXPANSION
Atelier d'aide à l'insertion professionnelle avec Rémy Guilleman (DT 59)

OUEST-FRANCE
Le crédit Mutuel soutient l'action d'EGEE 22

L'ÉCHO DE L'ARMOR ET DE L'ARGOAT
Simulations d'entretiens d'embauche avec les conseillers d'EGEE 35