12 décembre 2012

Sur l’agenda du Président…


19 novembre 2012 
Rencontre avec un directeur de la Caisse des Dépôts.
Thèmes abordés : développement de l’accompagnement des porteurs de projets et des actions éducatives.

26 novembre 2012 
Rencontre avec un responsable des missions de partenariat au ministère de l’Éducation nationale.
Thèmes abordés : développement de l’esprit d’entreprise à l’école et sensibilisation à l’entreprise dans tous les établissements scolaires.

12 décembre  2012
Signature d’une convention nationale de partenariat entre EGEE et le CIP (Centre d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises). Cet accord cadre signé par  le Président d’EGEE et Maître Monteran, Président du CIP, porte sur l’accompagnement et le suivi des  PME/TPE en difficulté.

14 décembre 2012
Rencontre avec un conseiller du Ministre de l’Économie et des Finances à Bercy. Thèmes abordés : présentation EGEE et développement de missions dans l’emploi et l’entreprise.

A noter...

Agrément de l’Éducation nationale
Par décision en date du 29 Septembre 2012, le Ministre de l’Éducation nationale a accordé à l’association EGEE l’agrément réservé aux associations partenaires.

Rapport Gallois
Le rapport au gouvernement de Monsieur Louis Gallois, Commissaire Général à l’investissement, cite (page 32) en exemple l’association EGEE. Ce rapport  préconise notamment le "développement de l’accompagnement (mentorat) et de la formation des dirigeants d’entreprise en relation avec les écoles de management et les chambres consulaires. Il s’agit en particulier de rompre l’isolement des chefs d’entreprises et de leur apporter une capacité de diagnostic stratégique, financier, technique ou managérial."
En renvoi de bas de page :
"Exemple de l’association de l’Entente des générations pour l’emploi et l’entreprise (EGEE) regroupant plus de 2 400 anciens cadres dirigeants, ingénieurs, chefs d’entreprise qui ont choisi de consacrer une partie de leur temps au bénévolat socio-économique, dans le cadre de la transmission intergénérationnelle des savoirs et de l’expérience. »
La stratégie et le positionnement d’EGEE sont ainsi confortés. 

EGEE reconnue d’intérêt général 
EGEE est reconnue de facto d'intérêt général, l'habilitant ainsi à délivrer des reçus permettant la déduction fiscale des sommes perçues.

10 décembre 2012

EGEE distingué par HSBC

Le vieillissement démographique et ses implications sociétales sont d'une telle ampleur que la banque  HSBC a décidé d'y porter une attention particulière et de récompenser symboliquement des seniors qui s'investissent dans le secteur associatif, contribuant ainsi au dynamisme social et à la promotion du vieillissement actif.

Le prix HSBC Talents 7.0  récompense des septuagénaires qui,  par leur engagement  et leurs activités, sont l’illustration du dynamisme  et du rôle social et économique des seniors d'aujourd'hui.

Grâce un programme étendu d’études concernant "L'avenir des retraites",  HSBC  tend à  se  positionner comme un expert des problématiques liées à l'allongement de la vie. La banque s’attache, au travers de cette initiative, à promouvoir le dynamisme social et économique des seniors en France.

Les objectifs du prix HSBC sont essentiellement les suivants :
  • faire valoir le dynamisme des seniors dans la société
  • valoriser leur contribution dans les sphères professionnelles, sociales et associatives
  • mettre en lumière la force et l'importance des liens intergénérationnels
Ce prix s'inscrit d’ailleurs dans l'actualité nationale et européenne concernant le  vieillissement de la population.  En effet, rappelons que l'année 2012 est "L'année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle".

Les candidats sélectionnés par HSBC ont présenté leur activité,  leur projet et leur engagement en tant que bénévoles. Ils ont également exposé les activités de leurs associations respectives. La banque avait - au préalable - sélectionné une quinzaine de candidats sur  dossier, qui  devaient  avoir 70 ans entre l'année 2011 et l'année 2012.

Le jury, composé de huit personnalités, s'est réuni le 19 septembre dernier et a décerné le prix à quatre lauréats.  Notre association était représentée par Jean-Pierre Leplat, qui a fait partie des heureux élus.

Notre ami Leplat est ingénieur diplômé de l’INSCI de Rouen, également diplômé de gestion et de comptabilité. Il a réalisé la majeure partie de sa carrière au sein de grands groupes comme ingénieur "Méthodes", puis  responsable de la production, du contrôle budgétaire et enfin il fut directeur d’usine. Après cela, il a intégré une PME comme directeur de production  et ensuite, il est devenu directeur général.

A  EGEE, Jean-Pierre Leplat,  DR Centre,  reçoit - entre autres - les porteurs de projets et donne des  conseils afin de faciliter la création d'entreprises. Depuis son entrée  dans notre association, il a traité pas moins de 200 dossiers.

Il est également très actif dans la sensibilisation des élèves et des étudiants à la vie en entreprise. Il met son expérience au service   au service de  la jeune génération afin qu’elle appréhende  mieux son entrée dans la vie professionnelle.

Enfin  il est intéressant de noter la vision de Jean Pierre Leplat concernant  la vision de son engagement associatif. Il a en effet déclaré :

"L’apport des seniors à la société est plus que nécessaire dans la transmission des valeurs. On ne peut construire l'avenir en omettant le passé. A travers mon expérience professionnelle, mon implication dans l'association EGEE est une excellente opportunité pour transmettre les compétences. Il est également essentiel pour moi de participer au maintien d’une certaine solidarité intergénérationnelle"

9 décembre 2012

EGEE au salon de la Micro- Entreprise

Pour développer son activité, sa communication, sa présence auprès des institutionnels et des créateurs d’Entreprise, EGEE a participé une nouvelle fois au "Salon de la Micro-Entreprise" au Palais des Congrès de Paris, du 9 au 11 Octobre 2012.

Cette 14ème édition du Salon a accueilli près de 23 000 visiteurs, créateurs, indépendants et dirigeants de petites entreprises. Plus de 15 000 d’entre eux ont assisté aux 150 conférences aux thèmes divers sur la création d’entreprise dans différents secteurs.

EGEE disposait d’un stand de 9 m², très ouvert sur 2 côtés dans l’environnement de France Initiative, France Active, Oséo, l’APCE…

Voir le site http://www.salonmicroentreprises.com

Une quinzaine de conseillers EGEE des différents départements de l’Île-de-France ont eu quelque 230 échanges. C’était également une excellente occasion d’avoir un échange entre conseillers IDEF.  

Les contacts enregistrés se répartissent de la façon suivante :
  • 20 hors Île de France, en provenance de différents régions, soit 15%
  • 1 pour l’International,
  • 12 seniors intéressés pour rejoindre EGEE,
  • 93 souhaitent s’entretenir de leur projet de création et pour lesquels un contact individuel est à prendre.
Ils se répartissent ainsi par département
  • 38 Paris,
  • 5 Seine et Marne,
  • 11 Yvelines,
  • 3 Essonne,  
  • 14 Hauts de Seine,
  • 15 Val d’Oise et Seine Saint Denis,
  • 7 Val de Marne.

Les "fiches contacts" sont adressées à chaque DD afin d’établir la relation.

Remarques essentielles

Des différents échanges, il ressort :
  • 48 contacts portent sur une aide au BP et pour certain un éventuel accompagnement du créateur jusqu’à la finalisation du BP.
  • La majorité des projets correspond à de réels besoins de situation et de revenus dans un esprit entrepreneurial évident.
  • EGEE bénéficie d’une image de sérieux et de compétence certaine. L’aspect "bénévolat",  même contre une participation à la prestation, est bien perçu. Des suites évidentes pour réaliser des accompagnements dans le cadre de missions.
Conclusion
  • L’exploitation de tous les contacts confortera la position de sérieux d’EGEE et devrait permettre d’amortir partiellement le coût de l’investissement.
  • La visibilité d’EGEE et le contact avec des responsables de région Île-de-France de Créer sa Boîte,  France Initiative ou autre institution a un impact qui renforce et développe notre image, ainsi que la notoriété de notre association.
Paul Lung 
 DR IDEF

8 décembre 2012

Le nouveau site internet d'EGEE


Ce  nouveau site - opérationnel depuis le 12 Novembre - se veut à la fois efficace et convivial. En outre, il dispose d’une nouvelle interface d’administration simple et pratique, d'un nouveau design et d'une page d’accueil pensée pour attirer l’internaute.

La bannière et le menu sous forme de "vague" apportent dynamisme et clarté. Les sous-menus cliquables ouvrent directement vers les pages intérieures. Les "infos défilantes" (jusqu’à sept possibles, renouvelables régulièrement) incitent à cliquer pour en savoir plus. Ces liens peuvent s’ouvrir vers n’importe quelle page du site ou vers un site extérieur jugé intéressant.

La carte de France des régions permet de naviguer aisément entre le site national et les sites régionaux. Conçus selon le même design, ces derniers sont entièrement intégrés et permettent, en un clic, de visualiser trois infos "à la une" de chaque région.
En bas de l’écran, trois "pavés" mettent l’accent sur le concept de base d’EGEE, les "3 E". C’est une autre façon d’entrer dans les pages du menu "Que faisons-nous".

L’espace conseillers enrichi
Le contenu de l’espace conseillers est inchangé et reprend les documents et outils précédemment à votre disposition. Il sera enrichi au fil du temps.
Des infos "réservées" sont  accessibles uniquement aux personnes habilitées, disposant des mots de passe dédiés (membres du Bureau, administrateurs, DR…).
Les pages "Infos des régions" permettent à celles-ci de communiquer les informations qu’elles souhaitent faire connaître au niveau national. 

Déploiement des sites régionaux
L’environnement intégré et le design commun permettent une totale fluidité entre le site national et les déclinaisons régionales. L’objectif est que celles-ci apportent des informations complémentaires et ciblées à l’internaute, sans redondance avec le site national.
Pour chaque site régional, le menu principal est identique (quatre grands titres). En revanche les régions définissent librement les sous-menus et le contenu des pages.
C’est sur cette notion que repose le principe des "3 infos à la une" (événements, exemples, témoignages,…) que les régions sont libres de choisir et de renouveler.
Des séances de formation sont organisées et une aide sera apportée pour le transfert des données des sites existants.Chaque région est invitée à désigner au moins un responsable de site. La simplicité de l’outil de gestion et sa facilité d’utilisation doivent permettre à tous une prise en main en une journée maximum.

Un espace conseillers pour chaque région
Chaque site régional est accompagné d’un "Espace conseillers" composé d’une bannière et d’un menu type.
Les régions sont libres d’en alimenter le contenu et sont invitées à se servir au mieux de ce formidable outil de communication interne.

7 décembre 2012

Relevé de décisions du Conseil d’administration


Conseil d'administration du 13 Septembre 2012

Démission  d’Anne-Marie Lapointe du poste de Trésorier

Anne-Marie Lapointe expose les raisons personnelles de sa démission et souhaite recentrer son engagement au sein de la région Lorraine.

Élection d’un nouveau Trésorier

Jean-Jacques Mora, seul candidat à répondre à l’appel à candidature pour ce poste, est élu Trésorier.

Assemblées générales en 2013

Une assemblée générale est programmée le 17 janvier 2013. A son ordre du jour seront inscrites l’élection du Président et les conclusions des "réflexions stratégiques" en cours actuellement. L’Assemblée générale annuelle pour la validation des résultats financiers de l’année 2012 est fixée au 15 mai 2013.

Haute-Normandie et Basse-Normandie 

L’absence prolongée de Délégué régional en Basse-Normandie, l’équilibre tant sur les effectifs, l’activité que les résultats dans les deux régions, ainsi que le contexte économique favorable ont conduit, avec la volonté des conseillers, à une fusion entre les régions Haute et Basse-Normandie en une seule dénommée  Normandie (NORM). Le Conseil d’administration valide la possibilité de  la fusion des deux régions et la création de la région EGEE Normandie.

Conseil d'administration du 11 et 12 Décembre 2012

Le Règlement Intérieur a été approuvé par le Conseil d'administration lors de sa réunion du 11 décembre 2012. La rédaction de ce règlement intérieur respecte la numérotation des articles des statuts et intègre le contenu des règles de fonctionnement. Il est consultable sur le site EGEE.
 
Le budget des régions, le budget des frais généraux de fonctionnement et le montant des investissements ont été approuvés à l’unanimité.



6 décembre 2012

Brèves des régions


Poitou-Charentes
Pont entre l’éducation et l’entreprise 
Le pôle professionnel de l’ensemble scolaire Isaac de l’Etoile à Poitiers bénéficie depuis quatre ans de l’assistance des conseillers EGEE au niveau des étudiants de BTS "transports/opérations logistiques".
En effet, Bernard Davignon, Charles-Antoine Garcia et Rémy Brousse prodiguent, entre autres, conseils et méthodes de présentation en vue d’un stage ou d’un recrutement.  
Mais la quarantaine de conseillers de la Vienne mettent également en œuvre de nombreuses actions dans d’autres cadres comme la Chambre de commerce et d’industrie, la Chambre de métiers ou encore la Fondation de la 2ème chance.
Ils accompagnent notamment des adultes désireux de se réinsérer dans la vie professionnelle  et de  jeunes créateurs  d’entreprise. 

Languedoc Roussillon
Forum des associations de Perpignan
Dans le cadre du Forum des associations, EGEE a tenu un stand les 8 et 9 septembre dernier  au Palais des Expositions de Perpignan. De nombreuses associations y étaient présentes comme Comider ou AGIR.
Le niveau de fréquentation a été moyen durant ces deux jours, mais cependant des contacts ont été pris avec des personnes qui commencent déjà à penser à leur retraite.

Ile de France
Didier Borrel distingué
Didier Borrel, conseiller EGEE du Val d’Oise depuis sept ans a reçu le  "Trophée du parrainage" 2012 en Seine Saint-Denis. 
Cette distinction lui a été remise par Edouard de Penguilly, Vice-Président d'Initiative France, en présence de Laetitia Delage, directrice d'Initiative Plaine Commune. Cheville ouvrière de EGEE en Seine Saint-Denis et dans le Val d’Oise, Didier Borrel a, entre autres, accompagné la création de 37 entreprises. Ses amis d’EGEE, mais aussi ceux de toutes les plateformes des deux départements sont heureux et lui ont présenté toutes leurs félicitations.

Alsace
EGEE contribue au succès  de la PFIL
Huit ans après sa mise en place, la PFIL (plateforme d’initiative locale) Colmar Centre Alsace Initiative, mise en place à l’initiative de la Chambre de Commerce et d’Industrie, affiche des résultats satisfaisants. 
En effet, depuis sa création l’association a soutenu les créateurs ou repreneurs d’entreprise par 124 parrainages, accordé près de 200 prêts gratuits, pour un montant global de 1,4 million d’euros et permis ainsi la création ou le maintien de 426 emplois. La PFIL, rassemble plus de 70 bénévoles en Centre Alsace. Lors de la réunion annuelle de ces bénévoles, devant une quarantaine de responsables d’entreprises, actifs ou retraités, l’accent a été mis sur la synergie nécessaire  entre les rôles respectifs des bénévoles. Quatre de ces  bénévoles viennent de rejoindre les rangs de l’association, dont deux émanant d’EGEE, qui représente à elle seule 50 % des parrains mobilisés.


Pays de la Loire
EGEE présent au salon Tremplin retraite

La première édition du salon Tremplin retraite a été organisée au parc des expositions d’Angers les 7 et 8 décembre 2012.
Ce salon consacré à la préparation de la retraite comportait différentes thématiques et des ateliers pour réussir le passage d’actif à celui de retraité.Cette manifestation a constitué une opportunité d’exposer les actions d’EGEE à de futurs retraités sur notre stand, ainsi que lors des deux présentations de notre association sur le thème "Venez partager avec nous la passion de transmettre".
Des contacts pris devraient se concrétiser en 2013, tant avec de futurs retraités qu'avec d'autres exposants. 

Provence Alpes Côte d’Azur
EGEE a accompagné  une créatrice récompensée
De nombreux conseillers ont participé au vote du concours de l'Economie Sociale et Solidaire, "L'E.S.S., c'est pas du cinéma" dans le département des Alpes de Haute-Provence, dont EGEE 04 est partenaire.
La candidate Christelle, avec sa création d'entreprise "Savonnerie de l'Eco-Logis", accompagnée par la délégation départementale EGEE 04, a été retenue dans le top 5 des meilleurs projets.
Lors  de la soirée de présentation de ces derniers, le public invité lui a décerné le premier prix.
Ce prix apporte à la créatrice une couverture médiatique avec des émissions et interviews dans  des réseaux de presse, radios et télévision locales et ce dans le but de promouvoir  son entreprise produisant selon des normes écologiques.

5 décembre 2012

EGEE dans la presse


LA DÉPÊCHE DU MIDI
Remise de prêts d’honneur obtenus avec le concours d’EGEE

LES TABLETTES LORRAINE
Grâce à EGEE la création d’entreprises se maintient dans la Meuse

LE POPULAIRE
EGEE conseille les auto-entrepreneurs à Limoges

SUD OUEST
Réunion à Hautefort pour aider les entreprises

OUEST France
Comment parrainer un jeune à Loudéac

OUEST France
Conseils pour une candidature efficace à Guingamp

LE TÉLÉGRAMME DE BREST
Recherche d’emploi : une préparation de choix avec EGEE

SUD OUEST
Coup de pouce de retraités aux chômeurs avec Jean-Pierre Lagors et Alain de Zan

OUEST France
Une association pour trouver de l’emploi : Bernard Michel fait le point des actions engagées.

CANTAL ECO
EGEE partenaire du lycée Cortat qui a remporté  le concours "Lycéens créez votre entreprise"

L’AMI DU PEUPLE
Interview de Pierre Burtin Délégué régional d’Alsace

LE TÉLÉGRAMME DE BREST
Soutien bénévole pour les jeunes avec Bernard Miche, délégué EGEE

OUEST France
Roger Prido et Alain Boudier aident les lycéens du Restmeur

LE JOURNAL DU CENTRE
A Nevers Alain Robert aident les jeunes pour rechercher des stages

OUEST France
Opération parrainage emploi à Orvault et Sautron

LE COURRIER DE LA MAYENNE
Pierre Vachette et Christian Landré "Nous avons besoin de nouveaux conseillers"

LE POPULAIRE CENTRE France
Promotion d’EGEE dans la Haute Vienne

OUEST France
Interview de Joel Betton Délégué d’EGEE Manche

COURRIER CAUCHOIS
Document Unique : EGEE sensibilise employés et employeurs

LA MONTAGNE
Aider les créateurs d’entreprise : Interview de Pierre Tapia et René Lefebvre

LA NOUVELLE RÉPUBLIQUE
"Graine de boîte" développe la culture d’entreprise chez les jeunes avec Jean-Louis Tixier et Jean-Michel
Fauconnier

LE BIEN PUBLIC
Transmission des savoirs faire grâce à EGEE : Interview de Jean Claude Magdelainat

SUD OUEST
L’emploi sans handicap : EGEE organise une préparation aux entretiens d’embauche

CENTRE INFO
EGEE aide des jeunes qui ont « décroché » de l’enseignement supérieur

LE MAINE LIBRE
 Développer son réseau pour retrouver un emploi : Interview d’ Alain Poulain

LA MONTAGNE
Dans la Creuse, des retraités pouponnent les actifs : Interview de Camille Carca, Délégué EGEE