28 janvier 2011

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Sommaire
ÉDUCATION
EMPLOIENTREPRISE
ACTUALITÉ
VIE DU MOUVEMENT
STRUCTURES EGEE

Editorial du Président

Chers amis,

Le début de cette nouvelle année me permet de vous renouveler mes vœux les plus sincères de bonheur et de santé pour vous et votre famille.
Elle me donne également l'occasion de vous remercier de votre action, qui permet par vos conseils d’aider les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les créateurs dans la réalisation de leurs projets.

La situation économique difficile dans notre pays nous oblige à être actifs en mettant nos compétences et nos expériences professionnelles au service de ceux qui en ont besoin.

Il est évident que, les missions ne nous arrivant plus aussi facilement qu’auparavant, il devient indispensable que chacun d’entre nous, dans son domaine, fasse de la prospection pour faire connaître et développer nos actions.

Nous n’avons pas encore de résultats précis pour l’année 2010, mais tout permet de penser que, grâce aux actions réalisées, dues le plus souvent au dynamisme et au professionnalisme des conseillers, EGEE se situe parmi les associations de seniors les plus performantes.

Il faut démontrer aux Pouvoirs publics et aux Institutions que nous pouvons jouer un rôle en leur apportant notre aide pour trouver des solutions au problème d’emploi, grâce à nos compétences et nos expériences professionnelles.

Il faut passer au dessus des querelles internes, qui sont d’ailleurs le plus souvent des incompréhensions, pour nous concentrer sur notre raison d’être et ce pour quoi nous sommes entrés à EGEE.

L’année 2011, année européenne du bénévolat, doit être une année du développement de notre activité. Nous allons mettre en place des actions communes nationales que nous vous demandons de suivre. Toutes les idées, pour développer l’appartenance à notre association et la convivialité entre nous, doivent être concrétisées et transmises à notre service communication.

Les élections sont actuellement en cours dans les régions, les départements et les territoires. Je remercie ceux qui acceptent de prendre des responsabilités qui sont indispensables pour le fonctionnement, mais pas toujours évidentes à vivre sur le terrain. Je souhaite que tous les conseillers se rassemblent autour des responsables pour former une équipe : le travail collectif est en effet indispensable pour l’efficacité et notre crédibilité auprès de nos partenaires.

Ne pas oublier que faire partie d’EGEE est un engagement vis-à-vis des autres, ceci passe souvent par des contraintes pour soi et d’ordre familial. Mais il est évident que nous sommes bénévoles et "en retraite". Pour être efficace, il faut avant tout agir en nous faisant plaisir dans notre engagement.

Bonne année pour vous et pour EGEE

Bernard Abraham
Président d'EGEE

Simulation d'entretien d'embauche à Aurillac et à Saint-Flour

Mireille Toire, DD d’EGEE Cantal et son équipe ont effectué une mission intéressante qui s’est déroulée les 7 et 14 octobre 2010 au lycée Jean Monnet à Aurillac, avec les élèves de BTS 1ère année MUC.

Point original et innovant à signaler, cette opération de préparation à la recherche d’un emploi a reçu le soutien du groupe Décathlon qui participait à l’opération.
Elle comportait quatre phases :
  • Initiation à la rédaction de CV et lettre de motivation
  • Confrontation aux offres de stages
  • Entretiens avec les professionnels pour simulations d’embauche
  • Bilan au terme des trois jours et conseils utile
On notait également le concours de la presse locale avec La Montagne et La Voix du Cantal.
Les 16 et 23 novembre une mission semblable a été effectuée à Saint-Flour avec des élèves de BTS 1ère année Assistant en collaboration et à leur demande avec les DCF pour PME/PMI.

La presse était aussi présente avec La Montagne et la Dépêche d'Auvergne.

Bilan 2009 des Auto Entrepreneurs

Ce bilan, réalisé par la Direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services fait apparaitre les constat suivants :

En 2009, pour la première année de sa mise en œuvre, le régime de l’auto-entrepreneur a suscité la création de 322 000 entreprises dont près de 300 000 sont de pures créations. Sans la mise en place du régime, la plupart - 90 % d’entre elles - n’auraient pas vu le jour.
Au total, près de la moitié des créations d’entreprises en 2009 - auto-entreprises et entreprises "classiques" - est imputable à la mise en place du régime de l’auto-entrepreneur.

Si le régime a davantage attiré les hommes - deux tiers des créateurs d’auto-entreprises -, il a séduit des porteurs de projets de tous âges, dans tous les territoires, notamment ruraux mais aussi urbains, et dans une grande variété de secteurs d’activité, plus particulièrement le commerce, les services aux entreprises et aux ménages et la construction.

45 % des auto-entrepreneurs, soit 145000 d’entre eux, ont déclaré un chiffre d’affaires en 2009, pour un montant moyen de 6 300 euros, généralement sur une période inférieure à 12 mois.
Au total, c’est donc au moins un milliard d’euros de chiffre d’affaires qui a été réalisé, compte tenu des délais accordés pour les déclarations de chiffre d’affaires. Parmi les créateurs "purs", le taux des déclarants est de 42 %, pour un chiffre d’affaires moyen de 5100€.

Le régime de l’auto-entrepreneur doit intégrer deux caractéristiques essentielles :
  • la jeunesse des auto-entreprises
  • l’originalité de sa finalité.
La jeunesse des auto-entreprises explique pour une bonne part un "taux de déclaration" et un chiffre d’affaires moyen par "déclarant" largement inférieurs à ce qu’ils seront à terme.

La finalité originale du régime impacte les revenus tirés de l’auto-entreprise

Elle procure soit un "revenu de complément", soit elle constitue la véritable première étape d’une "démarche entrepreneuriale" vers une entreprise de taille plus conséquente et qui sort des limites du régime.

Profils des Auto-entrepreneurs

Un peu moins de la moitié du total des auto-entrepreneurs sont à la recherche d’un revenu de complément. Ils sont plus diplômés et plus âgés que les autres et exercent plus fréquemment une activité de services aux entreprises. Ils disposent presque tous d’autres revenus : 70 % ont une autre activité, dans la plupart des cas salariée, et 10 % sont retraités. Pour ces auto-entrepreneurs, un chiffre d’affaires limité par rapport à une petite entreprise individuelle "classique" est donc assez logique.

Les auto-entrepreneurs inscrits dans une "démarche entrepreneuriale" représentent un peu plus de la moitié du total des auto-entrepreneurs.

La recherche d’un chiffre d’affaires est plus importante pour eux, d’autant qu’ils n’ont pas d’autres revenus du travail que celui qu’ils tirent de leur auto-entreprise, à moins qu’il ne s’agisse de salariés qui lancent leur entreprise et qui abandonneront leur emploi dès que leur nouvelle activité les amènera au-dessus du seuil compatible avec le régime de l’auto-entrepreneur. Leur chiffre d’affaires annualisé peut être estimé à 10 000 euros environ.

Une situation originale donc que celle d’auto-entrepreneur, difficile à apprécier en termes de revenus et par conséquent, en termes d’emplois. De fait, concernant les auto-entrepreneurs inscrits dans une "démarche entrepreneuriale" alors que les deux tiers exerçaient une activité lors du lancement de leur projet, un an plus tard, ils n’étaient plus que 20 % dans cette situation, imposant le statut d’auto-entrepreneur au moins pour une partie de leur activité.

Quant au frein à la création d’emplois dans les entreprises "classiques", celles-ci préférant, au lieu d’embauches supplémentaires, recourir à la sous-traitance auprès des auto-entrepreneurs, il est limité. En effet, moins de 10 % des entreprises ont recours à la sous-traitance auprès des auto-entrepreneurs et il ne s’agit, dans la majorité des cas, que de pallier des pics d’activité ou bien des absences ou congés de salariés.

Autre grande question : le recours par les chômeurs au régime de l’auto-entrepreneur.

Le régime attire relativement moins les chômeurs que la création classique d’entreprise. D’après l’enquête menée auprès des auto-entrepreneurs, 15 % seulement d’entre eux étaient chômeurs lors de la création de leur auto-entreprise.
Si l’on restreint l’analyse aux auto-entrepreneurs dont l’activité est permanente et qui ont créé leur auto-entreprise, le taux de chômeurs créateurs d’auto-entreprises est plus élevé, à 22 %. Mais il reste très inférieur à la part des chômeurs (près de 45 %) parmi les créateurs d’entreprises individuelles sans salarié.

Le régime de l’auto-entrepreneur

Le régime de l’auto-entrepreneur est particulièrement simple et souple. Toutefois, l’auto-entreprise ne peut réussir que si elle repose sur un projet économiquement viable, permettant de dégager des revenus, et si les motivations de l’auto-entrepreneur correspondent aux avantages du régime.

Selon l’enquête auprès des auto-entrepreneurs, en juin 2010, 12 % des 235 000 auto-entrepreneurs ayant créé leur entreprise au cours des trois premiers trimestres de 2009 avaient abandonné leur projet, ce qui peut être rapproché du taux de disparition des entreprises nouvelles sans salarié au bout d’un an (18%).

Les trois quarts des auto-entrepreneurs ayant abandonné leur projet n’avaient pas réussi à dégager de recettes. Certains secteurs sont moins concernés, tels que la construction et les services aux entreprises.

L’absence d’une expérience antérieure d’entrepreneur n’augmente que peu le risque d’abandon, un élément important pour un régime qui s’adresse à une population nouvelle de créateurs d’entreprises. Par contre, les créateurs d’auto-entreprises pour lesquels le choix du régime n’est pas pertinent au regard des avantages qu’il procure - simplicité et niveau des charges notamment - abandonnent plus fréquemment que la moyenne. De même, ceux qui connaissent mal les contraintes bancaires liées à la création d’une entreprise sont plus exposés que la moyenne à l’abandon de leur projet.

Quant à la concurrence exercée par les auto-entreprises, moins du quart des entrepreneurs la considère comme plus forte que celle des autres entreprises, ce point de vue étant toutefois fortement lié à la nature de leur activité. Ainsi, dans la construction, ce sentiment est nettement plus élevé.

Rencontre EGEE /APEC

Gerhard Simon et Roger Solomé ont rencontré l’APEC.

Créée il y a un peu plus de 40 ans, l’APEC a connu récemment de profondes transformations dans son fonctionnement et son financement, qui la rapprochent de plus en plus d’une structure de placement privé.

En effet, tout en conservant son statut d’association 1901 à gestion paritaire, donc bénéficiant de fonds publics, l’APEC est désormais soumise au droit de la concurrence et tenue à ce titre de participer aux appels d’offres de Pôle Emploi. Le résultat a été que de 50% de placements de cadres qu’elle opérait auparavant elle est tombée à 20% des lots attribués au plan national... avec, dès lors, le problème de sur-effectifs qui en découle.

Concernant de possibles collaborations avec EGEE - que notre interlocuteur, Monsieur Froger, responsable du développement et des partenariats, nous dit bien connaître du fait de son passage en CCI de Basse-Normandie - elles pourraient être centrées sur l’accompagnement des cadres demandeurs d’emploi désirant créer leur activité.

En la matière, l’APEC a pour ambition de former autour d’elle un noyau de réseaux de partenaires dont nous pourrions faire partie, avec d'autres acteurs de la création d’entreprise (CCI, etc.).

Il est convenu de nous revoir en mars 2011 lorsque le projet aura pris forme pour en discuter les détails.

Roger Solomé

Coaching bancaire pour les créateurs

Cette intéressante opération, pilotée par Antoine Mouly, DD EGEE 49, mérite d'être signalée par son côté novateur. Elle s’adresse aux créateurs et repreneurs d’entreprises.

Le module, conçu par deux anciens banquiers spécialisés dans le financement des entreprises, a été présenté plusieurs fois à l’AFPA de Cholet, ainsi qu’à la Maison de la création et de la reprise d’entreprises à Angers, Saumur, et Cholet.

La connaissance des circuits de décision des banques et des "comportements" de leurs salariés et cadres des établissements prêteurs a permis de former les futurs emprunteurs.

Ce programme interactif d’une demi-journée permet notamment d’aborder les points stratégiques suivants :
  • Comment gagner la confiance du banquier ?
  • Comment se présenter ?
  • Comment "vendre" ses motivations, se compétences ?
  • Comment argumenter à travers son projet ?
  • Comment présenter l’implication personnelle du demandeur ?
  • Comment monter un plan de financement ? etc.
EGEE Maine et Loire se tient bien entendu à la disposition du réseau pour toute information.

EGEE récompensée par "Atout Soleil"

Pour leur 4ème édition, les prix Atout Soleil ont récompensé, avec le soutien de Generali et de GPMA, onze associations dont EGEE.
L’association Atout Soleil réalise une opération de mécénat qui s’adresse aux associations à but non lucratif mettant en oeuvre un projet à caractère caritatif ou social auprès de publics en difficultés économiques.
Le thème retenu pour 2010 était la solidarité inter-générationnelle avec un titre explicite "Seniors & Juniors : mieux vivre ensemble"

Pour cette opération, les dossiers sont présentés par les différents réseaux de Generali, ainsi que par les collaborateurs de la compagnie. Entre 50 et 150 projets sont collectés chaque année selon les thèmes. Un jury composé de responsables de Generali, de GPMA, de professionnels de la santé et de personnalités extérieures sélectionnent parmi ces projets une dizaine d’associations en 4 catégories.

Un dossier présenté par Jean-Claude Trouvet, DD de la Vienne, a été retenu et primé. Il s’agissait de l'ouverture d’un restaurant par un créateur handicapé, pour lequel EGEE a aidé à la création et assure le suivi du développement par une conseillère.

Avec une dotation globale de 120 000 €, les projets les plus exemplaires - dont celui d’EGEE- ont reçu cette année un prix "génération responsable" d’un montant de 15 000 €.

Décerné par Generali, ce prix leur permet de bénéficier d’un Diagnostic Stratégique de Développement, accompagnement à la structuration et à la valorisation du projet récompensé, réalisé par l’association Le Rameau.

EGEE a été également destinataire d’un reportage vidéo et photo sur ses missions afin de lui offrir une visibilité web sur generation-en-action.com

Salon de la micro-entreprise

Le Salon de la micro-entreprise s’est tenu au Palais des Congrès de Paris du 12 au 14 octobre 2010. Pour la première fois cette année, dans le cadre de ce salon, a été organisé le "Carrefour des auto-entrepreneurs".

EGEE disposait d’un stand dans le "Village des experts". En tant que partenaire de l’APCE pour l’accompagnement des auto-entrepreneurs, EGEE a partagé, avec d’autres structures, la charge de recevoir les porteurs de projet et auto-entrepreneurs en activité et de répondre à leurs questions.

Dix conseillers d’EGEE Ile-de-France ont tenu le stand et reçu les 90 personnes

Les enseignements à tirer :
  • 60 % environ des projets sont conduits par des femmes
  • Les questions posées sont surtout d’ordre pratique et concernent la fiscalité et les charges sociales
  • De nombreux projets correspondent à des revenus d’appoint pour des familles ou des personnes seules
  • Trop peu d’attention est porté à l’activité choisie
  • Les aspects "entreprise individuelle" et "responsabilité" ne sont pas assimilés
  • Comment sortir de l’auto-entrepreneuriat ?
Ces aspects illustrent le rôle d’information, de conseil et d’accompagnement qu’EGEE doit jouer auprès de ces populations. Plusieurs contacts ont été pris pour poursuivre à EGEE le dialogue engagé afin de déboucher sur des prestations plus consistantes.

La participation d’EGEE à ce salon a illustré à nouveau l’impérieuse nécessité de travailler en permanence sur la construction et le développement de l’image et de renforcer la notoriété de notre association.

Sites à consulter :
apce.com
lautoentrepreneur.fr
le-rsi.fr
Paul Lung
DRA IDEF

2011 - Année européenne du bénévolat et du volontariat

L’Union européenne choisit chaque année un thème d'action, afin de sensibiliser le citoyen européen et d’attirer l’attention des gouvernements nationaux sur cette question. Cette année européenne du bénévolat et du volontariat est placée sous le patronage de la Commission et de 24 ONG.

Rappelons qu’EGEE a décidé, dès le printemps dernier, de s'associer à cette manifestation en s'appuyant sur les excellentes relations entretenues avec le réseau France Bénévolat, dont EGEE est administrateur depuis cette année. Nous sommes, par ailleurs, représentés aux réunions spécifiques sur l’Année européenne du bénévolat par notre responsable de l'International Jean-Roger Bureau.

Il a été souhaité par France Bénévolat, comme par EGEE, que nos délégations territoriales se rapprochent dans la mesure de leurs moyens pour s'associer dans des actions locales de promotion du bénévolat tout au long de l'année 2011. Voilà donc une excellente occasion de renforcer au plan national la visibilité et la notoriété d'EGEE.

L’année Européenne du Bénévolat et du Volontariat, résultat d’une mobilisation associative.

En effet, depuis 2007, des associations européennes se sont mobilisées pour obtenir que 2011 soit déclarée "année du bénévolat et du volontariat". Si la Commission européenne les a suivies, c’est donc bien le fruit d’un réel travail inter-associatif.

Cette Année est l’occasion de remercier les 100 millions de bénévoles européens et de faire passer l’idée que des gens ordinaires peuvent faire des choses extraordinaires. En France, trois acteurs travaillent ensemble :
  • La coordination nationale, partenaire de l’Union européenne, la DJEPVA (direction Jeunesse, éducation populaire et vie associative) du Ministère de la Jeunesse et des Solidarités Actives
  • Le regroupement institutionnel sur le volontariat (service européen du volontariat)
  • Le collectif inter associatif Alliance EYV 2011 France
Cette alliance regroupe environ 30 associations. Son secrétariat est assuré par la CPCA. France Bénévolat en est copilote et acteur.

L’ouverture officielle de cette l'année européenne s'est déroulée le 8 janvier 2011 à Budapest. La clôture officielle sera le 5 décembre 2011 à Varsovie.

Pour la France, cette ouverture prend la forme d’un appel à des événements associatifs et grand public, fédérés sous le label "Bénévolat 2011". Ils devront être concentrés particulièrement lors de la semaine d’ouverture, du 7 au 13 février 2011, au niveau national et local et pourront se décliner tout au long de l’année.

Projet-phare de l’Alliance et donc de France Bénévolat : "la sensibilisation des jeunes au bénévolat"

Au niveau national …

L’Alliance – et donc France Bénévolat -, d’autres associations partenaires et l’Education Nationale mèneront ensemble ce projet particulièrement tourné vers les établissements scolaires et les réseaux d’accueil et d’accompagnement des publics jeunes.

Ce projet de l’Alliance est copiloté par le Réseau National des Maisons d’Associations (RNMA) et France Bénévolat, qui fournira son expertise dans le domaine des interventions en milieu scolaire, les lycées particulièrement ; les associations ayant également ce type d’expertise dans d’autres secteurs scolaires ou parascolaires participeront à ce projet.

Au niveau local...

Chaque centre France Bénévolat pourra organiser l’événement qu’il souhaite, dès lors qu’il a pour objectif de mettre en avant le bénévolat et ses bénévoles. L’autre objectif est de travailler au niveau inter-associatif.

Par exemple, un centre pourrait contacter ses adhérents associatifs et leur demander de participer à une journée de valorisation de leurs bénévoles.
Tous les bénévoles pourraient être appelés à se regrouper sur une grande place de la ville, pour valoriser leur nombre et l’importance méconnue du bénévolat. Un côté festif serait très positif (musique, troupe de théâtre associative etc…). L’événement serait médiatisé localement.

Cette journée serait à organiser en lien avec la mairie, le Conseil général, la DDJSCS etc., de préférence début février 2011 pour marquer la semaine d’ouverture et profiter de la médiatisation.

Comment obtenir le label "Bénévolat 2011" ?

Tout événement ou action de promotion et /ou de valorisation du bénévolat peut bénéficier du label. C’est la DJEPVA, par le biais de ses services déconcentrés, qui le délivrera, sur la base du projet qui lui aura été présenté. Dès le 1er novembre 2010, le site internet jeunesse-vie-associative.gouv.fr a été mis à disposition pour obtenir des informations et déposer les projets. Une fois labellisés, ceux-ci devront être regroupés auprès de France Bénévolat national qui en assurera la promotion, entre autres à travers son site.

Relevés de décisions des séances du CA

Relevé de décisions du CA des 27/28 octobre 2010

Compte tenu des nouvelles dispositions d’organisation des élections, il a été décidé que celles-ci seront reportées au mois de janvier 2011 pour une prise de fonction au 1er février 2011. En conséquence, les mandats actuels des DR, DD, DT sont prolongés d’un mois.

Relevé de décisions du CA du 15 décembre 2010

- Le budget 2011 des régions est approuvé à l’unanimité
- Le budget 2011 des frais de gestion est approuvé à l’unanimité
- Le budget 2011 est approuvé dans sa totalité à l’unanimité

Relevé de décisions du CA du 18 janvier 2011

Le CA s'est réuni le 18 janvier 2011, à l'issue des résultats de l'AGE du 16 décembre 2010. Le Président a retracé le déroulement de la séance. Compte tenu du refus de la modification des nouveaux statuts, le Président a conditionné son maintien au CA à un vote de confiance. La confiance a été accordée au Président 12 voix sur 13.

MISSIONS INTERNATIONALES
Afin d’officialiser les missions à l’étranger, en particulier en ce qui concerne les assurances, chaque conseiller devra, préalablement à son départ, recevoir une lettre de mission signée par le Président.

NOTES DE MISSIONS 2011
L’utilisation des documents officiels "note de mission 2011" et "demande de mission", disponibles sur le site EGEE, est impérative. Le renseignement de ces documents complétés à la main ne doit plus exister. Les formulaires anciens ou modifiés, les NdM erronées ou renseignées à la main par les DR et DD en particulier seront retournés.


MATÉRIEL EGEE
Le matériel EGEE, principalement informatique, fait l’objet d’un inventaire. Une fiche individuelle de prise en charge complétée doit être signée pour chaque matériel confié à un conseiller. Les fiches seront collectées au plan national. Ce matériel doit être restitué en fin de mandat ou de départ de l’association.

Rencontre EGEE Rectorat de Paris

Gerhrad Simon et Roger Solomé ont rencontré le Rectorat de Paris le 10 janvier dernier.

Après un début de carrière comme professeur, Madame Carole Gadet a été appelée à prendre la voie administrative comme chargée de mission au Rectorat de Paris dans le cadre d’une réflexion sur la transmission inter-générationnelle. Passionnée par le sujet, notre interlocutrice est en effet l’auteure d’un livre qui avait attiré l’attention de l'Education Nationale, puisqu’elle a également été chargée de cette action au niveau national par le Ministère.

Mme Gadet a par ailleurs fondé une association Ensemble demain qu’elle préside et qui rassemble des associations concernées par l’inter-générationnel et des personnes physiques (membres du corps enseignants, politiques, particuliers…). L’association est parrainée par le professeur Albert Jacquard. Plusieurs manifestations nationales (forums, expositions…) sont en cours d’élaboration.

Le refus d’agrément de l’Education Nationale a été évoqué et son refus par le ministère, essuyé par deux fois. Mme Gadet se propose de revoir la question avec ses contacts, puis on pourra envisager une convention avec le Rectorat de Paris.

Compte tenu de l’évidente complémentarité entre les actions menées par Mme GADET et les objectifs d’EGEE, il a été convenu :
  • de demander une adhésion d’EGEE à Ensemble demain
  • de nous associer chaque fois que possible aux manifestations organisées
  • de nous concerter sur "2011 Année européenne du bénévolat"

Mission EGEE au Cameroun

EGEE International vient d’effectuer une mission d'assistance à une PME camerounaise située à Douala, Cameroun.

Cette mission avait pour objectif d’établir un diagnostic de l'entreprise afin d'orienter son plan stratégique et de lui donner un nouvel élan dans la perspective des importants chantiers dans sa zone d'intervention, à savoir le Cameroun et ses pays limitrophes.

La PME, spécialisée dans le décapage, l'anti-corrosion et la peinture industrielle a beaucoup souffert ces deux dernières années de la crise financière. En outre, elle a commis des erreurs de management.

Pour l'aider dans ses choix stratégiques, Jacques Meyer, (Conseiller BANO 61) a essayé d'inventorier ses forces et ses faiblesses, de proposer des recommandations destinées à restaurer sa situation financière et de réorganiser ses structures et outils de gestion.
Dans ce cadre et en liaison avec son management, un business plan à trois ans a été proposé en fin de mission.

Il convient de rappeler que cette mission a été initiée par notre Conseiller Christian Betta, correspondant pour la zone CEMAC, qui l'a chapeautée, en a donné les orientations et en a assuré le soutien logistique.

Jean-Roger Bureau
EGEE International

Brèves des régions

Aquitaine

Passerelle pour l’emploi

Le Conseil général de Lot-et-Garonne a signé avec EGEE 47 une convention partenariale en vue de la mise en place expérimentale d’une action d’accompagnement des bénéficiaires du RSA en insertion sociale. Un atelier sera mis à la disposition des travailleurs sociaux pour faciliter l’insertion professionnelle axée sur la recherche d’emploi. L’action "Passerelle pour l’emploi" concerne deux groupes de 5 à 10 personnes à Agen et à Nérac et se déroule sur 12 semaines. L’intervention comporte notamment des réunions collectives, ainsi que des entretiens individuels de coaching (conscientisation, prise de confiance, définition du projet professionnel, TRE, analyse et évaluation des résultats).

Reprise d'une sandwicherie à Pau

Voici le témoignage "verbatim" d’un entrepreneur, Armand Esperce, qui a bénéficié de l’accompagnement d’EGEE et qui illustre concrètement notre action sur le terrain grâce à Gérard Arpourettes :

"Lors de mon projet de reprise de la sandwicherie La Récré à Pau, en janvier 2010, j'ai contacté l'association EGEE-PL. Cette association m'a accompagné (et elle continue) pour examiner la faisabilité de mon projet, m'a conseillé pour établir l'offre de reprise et son financement. Cette aide et participation bénévole m'a été très utile, pour traverser cette période nouvelle, stressante et difficile pour moi. Sans ce soutien, je ne pense pas avoir eu la force d'arriver au résultat d'aujourd'hui. Je tenais à remercier EGEE-PL et souhaite continuer nos relations "

Pays de la Loire

Circuit de mémoire familiale

Notre collègue Jean Claude Thomas a réalisé un circuit de mémoire sur les traces de son père, combattant de la guerre de 14-18, en conviant quatre générations de la famille à ce périple.
Alexis Thomas a été incorporé en 1915 à Poitiers, puis transféré dans les Vosges. Il reçut son baptême du feu à Verdun, où son régiment perdit le tiers de son effectif. Ce "poilu" a été décoré de la légion d’honneur et de la médaille militaire.
Pour trouver les traces et les mouvements de son père au Front, (détails des combats, cantonnements,...), J.C. Thomas a eu recours au registre matricule ainsi qu’aux archives des journaux de marches.
La grande motivation de la famille a permis de répartir les taches documentaires et logistiques pour organiser un circuit de 4 jours pour groupe multi-générationnel de 26 personnes.
Notre ami J.C. Thomas serait heureux d’aider d’autres conseillers souhaitant organiser ce type de périple.
Pour lui écrire : jeanclaude.thomas@wanadoo.fr

Languedoc Roussillon

Bilan 2010 des missions en cours

Mission PELS/RSE pour la CEL (Hervé Bussereau) : PELS 132 dossiers à évaluer / RSE 120 dossiers à instruire.
Mission création d’entreprise avec les CCI (Robert Blanc) : 162 permanences.
Mission Parcours de confiance (Christian Finaud) : difficultés rencontrées pour son équilibre financier.
Mission Fondation de la 2ème chance (Henri Flauto) : en nette progression avec 69 dossiers instruits.

Ile-de-France

Formation Auto- entrepreneurs 93/95

Le magazine et le site la communauté de communes "Le Parisis" ont consacré à cette formation un article intitulé "Entreprendre et réussir".
Gerhard Simon, Vice Président d’EGEE et DD Seine-Saint-Denis/Val d’Oise, anime cette formation dans ce domaine. Il est intéressant de souligner ici la bonne visibilité de notre association dans le secteur.
Ces formations sont animées par le réseau EGEE, agréé formateur pour les auto-entrepreneurs par l’APCE. Ces formations sont théoriques et pratiques, afin de donner aux chefs d’entreprises des outils concrets.
Elles s’articulent autour de trois modules d’une demi-journée :
-Savoir gérer : besoin en fonds de roulement, comptabilité quotidienne,
-Facturation, impôts et cotisations sociales.
-Savoir produire : gestion du stock, délais d’approvisionnements, respect des plannings.

Limousin

Partenariat avec la Maison de l’Emploi et de la Formation

Jean Pierre Robert (DR Limousin) et Maryse Penet ( DD Creuse) ont conclu au nom d’EGEE une convention de partenariat avec la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise (MEF) qui est installée à La Souterraine.
Le document signé vise notamment à la mise à disposition de la MEF de conseillers EGEE pour la tenue de permanences et le parrainage: missions de conseil, d'information et d'accompagnement pour les demandeurs d'emploi ou porteurs de projets.


Bourgogne

Echos de la région

Michèle Boucomont, DD 58, a beaucoup contribué, notamment avec la CCI, au développement d’EGEE 58 depuis trois ans : prospection, communication, formation de créateurs, DU, TRE…

EGEE 71 a contacté et réuni sept entreprises non concurrentes pour évaluer potentialités et les attentes de ces participants dans le Charolais. D’autres rencontres de ce type sont à l’étude dans le Mâconnais et le Nivernais.

Grâce au soutien d’EGEE 89 et à un Contrat urbain de cohésion sociale de la ville d’Auxerre, Florent Lopeze a réussi à développer de façon spectaculaire son restaurant Le Quai des Isles. En effet, après 14 mois d’une activité, ce restaurateur sert à présent 25 couverts par jour, ce qui a permis la création de deux emplois.

EGEE dans la presse

OUEST FRANCE / LE TELEGRAMME (6 reprises)
Aide aux micro-crédits avec la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de la Loire avec EGEE 22

L’ECLAIR / LA RÉPUBLIQUE DES PYRÉNÉES
Les élèves de BTS ont bénéficié d’une formation à la recherche d’emploi dispensée par Jean Pierre Pernot DT du Pays Basque Landes Océan

PARIS NORMANDIE / LE HAVRE LIBRE / LE HAVRE PRESSE
EGEE Grand Havre mise sur le partage d’expérience et du savoir-faire

LE NOUVEL ENTREPRENEUR / REBONDIR
EGEE vous aide à créer votre entreprise (citation)

RANCINES / LE JOURNAL YONNAIS
Compétences à transmettre pour EGEE

LA PRESSE DE LA MANCHE
EGEE 50 assiste et conseille les entreprises artisanales

LA NOUVELLE RÉPUBLIQUE
EGEE 37 a déménagé au Clos-Neuf

LA RÉPUBLIQUE DU CENTRE
EGEE Loiret s’investit à l’occasion du Forum des seniors à Pithiviers

LA SEMAINE DU BOULONNAIS
Réussir à décrocher son job grâce à EGEE

DUNKERQUE EXPANSION/ LA GAZETTE NORD PAS-DE-CALAIS
EGEE anime "Forum Rencontre" organisé par le lycée Jean Bart

MERCURE 10 (Troyes)
André Altenbach (DR CHAR) accompagne des cadres lors de la recherche d’un emploi sur le bassin troyen

LE JOURNAL DE L’ENTREPRISE
Des dirigeants en retraite au service de l’emploi dans le Finistère

LE TELEGRAMME DE BREST
Sous l’égide de la CCI du Morbihan, coup de pouce aux futurs entrepreneurs en collaboration avec EGEE

LA DEPECHE D’AUVERGNE
Avec la simulation d’entretien d’embauche, étudiants et professionnels de rapprochent à Saint- Flour avec Mireille Toire DD du Cantal

LA REPUBLIQUE DU CENTRE
Créateurs et repreneurs épaulés tout au long de leurs projets avec EGEE 45

LE POPULAIRE / L’ECHO DE LA CORRÈZE / LE POPULAIRE DU CENTRE
Ils et Elles ont osé créer une entreprise avec le concours d’EGEE

LA PRESSE DE LA MANCHE
L’association EGEE visite La Presse de la Manche

OUEST FRANCE
Le bénévolat pour soutenir les entreprises : Interview de Roger Azoulay DD35

LE MAGAZINE DU CONSEIL GÉNÉRAL ALPES DE HAUTES PROVENCE
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