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11 mai 2009
Collaboration EGEE / INSEEC à Bordeaux
Depuis de nombreuses années, EGEE Aquitaine offre aux étudiants de l’INSEEC (Ecole supérieure de commerce privée de Bordeaux) une initiation très concrète à l’entrepreneuriat, dans le cadre d’un enseignement de troisième cycle spécialisé. Cette collaboration originale entre professeurs et anciens professionnels de l’entreprise se déroule en deux temps. L’animation de cette action est placée sous la responsabilité de Bernard Larricq.
Au cours d’une première période de six mois, les étudiants souhaitant "porter un projet" - de l’ordre d’une vingtaine par an en moyenne - abordent les questions touchant le commercial/marketing avec un collège d’experts EGEE, eux-mêmes spécialistes confirmés. Le "cursus" comprend trois réunions plénières et de nombreux entretiens bilatéraux.
A la fin de cette première période, le collège EGEE stratégie/finance prend ensuite, dans les mêmes conditions, le relais pour une nouvelle phase de six mois.
A l’issue de cette formation, les étudiants soutiennent leur projet devant un jury composé des conseillers EGEE qui jugent non seulement de la pertinence et de la cohérence du projet, mais tout autant de l’aptitude et de l’engagement de l’étudiant dans sa volonté d’entreprendre qui est naturellement encouragée !
La note obtenue est déterminante dans l’obtention du diplôme de fin d’étude. Si les projets présentés sont, suivant les années, inégalement innovants, l’acquis méthodologique de cette formation est unanimement apprécié des étudiants comme des professeurs. Et tout à fait gratifiant pour les membres d’EGEE participants.
Philippe d’Aleman
DR d’Aquitaine
DR d’Aquitaine
Jurys de stage à Mulhouse
Depuis 2007, EGEE Alsace intervient dans la formation des futurs ingénieurs de l’Ecole de Chimie de Mulhouse à la suite de leur stage ouvrier, qui se déroule en entreprise à la fin de la première année d’études.
Au début de la 2ème année, les étudiants restituent les expériences et enseignements retirés de leur stage dans un rapport d’une dizaine de pages et lors d’une présentation orale.
L’intervention des conseillers EGEE est ciblée les points suivants :
Au début de la 2ème année, les étudiants restituent les expériences et enseignements retirés de leur stage dans un rapport d’une dizaine de pages et lors d’une présentation orale.
L’intervention des conseillers EGEE est ciblée les points suivants :
- Lecture préalable et évaluation du rapport de stage.
- Audition de l’exposé de l’étudiant et questionnement sur son expérience en entreprise.
- Communication à l’intéressé et au groupe des observations (points forts, critiques et conseils d’amélioration) tant sur le rapport écrit que sur la présentation orale.
- Evaluation de la capacité du jeune à communiquer à l’écrit et à l’oral et transcription des appréciations portées sur une fiche transmise à l’Ecole.
- Pour mener sa mission, le conseiller s’appuie sur trois outils réalisés à cet effet afin de garantir rigueur et cohérence des interventions, à savoir :
- guide de l’évaluation des rapports de stage,
- guide de l’appréciation des présentations orales,
- grille de l’évaluation des capacités de l’étudiant.
Cette action, initiée en 2007, satisfait pleinement les étudiants et la direction de l’Ecole, qui apprécient le regard extérieur ainsi que l’apport concret porté par des cadres expérimentés venant du monde de l’entreprise.
Pierre Frey
DR d'Alsace
Accompagnement de demandeurs d’emploi en Alsace
Une expérience intéressante donne lieu à une collaboration entre la Maison de l’Emploi de Saint Louis et EGEE Alsace. Elle consiste à proposer un ensemble d’actions en direction des jeunes demandeurs d’emploi.Ainsi, lors des permanences, un accueil personnalisé est organisé, avec possibilité d’un suivi personnalisé sur la base d’une convention de parrainage de six mois.
Des ateliers sont ensuite mis en place en fonction des besoins des demandeurs à savoir :
- Orientation et préparation aux entretiens d’embauche avec recommandations en matière d’image et d’attitude, par groupe de six.
- Accompagnement spécifique par module de dix personnes pour les bénéficiaires du RMI.
- Simulation d’entretiens d’embauche ou de parrainage pour des jeunes qui rencontrent des difficultés quant au maintien dans un emploi stable.
Rencontre avec la Fédération Nationale des Caisses d’Epargne
René Didi, Directeur du Développement et Marie Leclerc-Bruant, Parcours Confiance.La banalisation du Livret A intervenue au 1er Janvier 2009 n’est pas sans conséquence sur les contreparties de missions d’intérêt général qui incombaient aux caisses d’Epargne. Les premières "victimes" ont été les PELS (Projets d’Economie Locale et Sociale) supprimés au 1er Janvier.
Toutefois, le réseau des Caisses continuera de soutenir des actions à caractère social au travers de Finance et Pédagogie (aide aux ménages surendettés) et des Parcours Confiance.
Ces derniers, constitués auprès de chaque Caisse régionale, vont être vigoureusement incités à développer leurs projets. Les coordonnées des responsables locaux des 17 associations Parcours Confiance ont été adressées aux DR.
Signalons que Pierre Macaire et la délégation régionale Languedoc-Roussillon, ainsi que la délégation régionale Centre, ont engagé depuis de nombreuses années une collaboration fructueuse à ce titre avec la Caisse régionale d’Epargne.
Il est à noter que chaque Caisse d’Epargne s’est engagée à investir annuellement 1% de son PNB (produit net bancaire) dans des "actions de responsabilité sociale", ce qui est loin d’être anecdotique….
Roger Solomé
Délégué aux relations institutionnelles
Délégué aux relations institutionnelles
Réforme des collectivités locales
Cliquer sur l'image pour visiter le site internet du comité Le Rapport Balladur
Le Comité pour la réforme des collectivités locale, dit comité Balladur a remis son rapport au Gouvernement.
Ce rapport constate, pour le déplorer, un empilement excessif des niveaux administratifs peu propice à la clarté pour le citoyen et à l’efficacité pour les décideurs.
Toutefois, en synthèse finale, le comité conclut que la suppression des départements ne serait pas politiquement possible - aucune majorité parlementaire et encore moins constitutionnelle ne pourrait être réunie - et que, par ailleurs, supprimer les communes serait une erreur.
En conséquence, le rapport plaide pour une bipolarisation des institutions locales d’une part sur la région - collectivité devenant "prééminente" - et d’autre part sur les communes regroupées sur le principe de l’intercommunalité.
Au final, le comité avance 20 propositions de réformes touchant l’organisation territoriale, les attributions de compétences, la réforme de la fiscalité locale…
Parmi les principales propositions, le comité préconise de :
- réduire le nombre de régions à 15 (contre 22) en métropole ;
- favoriser le regroupement volontaire de départements ;
- désigner par une même élection les Conseillers départementaux (ex-généraux) et les Conseillers régionaux, les premiers de listes occupant les deux fonctions ;
- imposer à toutes les communes de rejoindre une structure intercommunale ;
- créer 11 Métropoles (Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Nice Strasbourg, Rouen, Toulon, Rennes) ayant comme Paris des attributions à la fois de communes mais aussi de département (RMI, APA, collèges…) ;
- transformer 500 intercommunalités en communes de plein exercice ;
- créer une collectivité nouvelle, le Grand Paris, par fusion des départements 75, 92 , 93 et 94.
Il est à noter qu’à ce jour, les Pouvoirs publics n’ont fixé aucun calendrier pour l’examen et l’éventuelle mise en application de ces propositions.
Source : quotidien "Libération"
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Séminaire des Délégués Régionaux à Poitiers
Le traditionnel séminaire des délégués régionaux s’est déroulé les 25 et 26 mars à Poitiers.Cette rencontre s’est déroulée dans une salle de conférence gracieusement mise à notre disposition par la CCI de Poitiers. Le Président Henri-Claude Moine souhaite la bienvenue aux participants et ouvre la séance en présentant les objectifs de la réunion à savoir :
- L’évaluation de l’année 2008 se caractérise par un résultat de l’exercice à l’équilibre, avec des frais de fonctionnement réduits, mais avec des jours de mission en recul. A noter également un profond renouvellement des DR et DD.
- Le plan d’actions 2009 se présente avec deux priorités qui sont la recherche et le développement d’une dynamique "réseau" et le renforcement de la notion d’appartenance.
- La gouvernance EGEE avec l’intervention de Bernard Abraham, Vice-Président, sur l’autonomie des responsables en régions et départements, l’engagement des DR et le rôle des services d’appui.
- Serge Gouby, Trésorier, présente en détail les résultats 2008, en faisant ressortir que si la situation d’EGEE est saine, certaines régions présentent une certaine fragilité.
La matinée du 26 a été consacrée aux thèmes suivants :
- Le projet EGEE 2010, qui regroupe plusieurs thèmes de réflexion : la veille économique et sociale, l’évolution des missions, la typologie des futurs conseillers et l’évolution du statut de conseiller. Pierre Frey présente les huit propositions du groupe de travail qui sont l’objet de longs échanges. Le groupe EGEE 2010 doit présenter ses conclusions au Conseil d’administration.
- La communication : Michèle Wagner et Gilbert Camilleri présentent les axes et enjeux, ainsi que le nouveau LIEN numérisé et futur site WEB de transition.
- Les relations institutionnelles : Roger Solomé fait le point sur le dispositif NACRE et les différentes autres pistes (loi LME, auto-entrepreneur, reconversion des militaires…).
- Les droits des femmes : Micheline Justice rappelle les inégalités subsistant entre hommes et femmes et indique le renouvellement de notre convention en cours avec le ministère, ainsi que les actions possibles.
- Les RH : Michèle Kelsch met l’accent sur la nécessité de prioriser la formation en 2009.
Le Président remercie tous les participants et particulièrement Bernard Davignon, DR Poitou Charentes, son équipe et Karen Bensoussan pour la très bonne organisation de cette rencontre.
EGEE dans la presse en mars-avril 2009
SUD OUEST
EGEE Gironde aide aux entretiens d’embauche
LE COURRIER DE L’OUEST (EDITION ANGERS)
Partenariat entre EGEE 49 et la RSI (Régime social des indépendants) pour l’accompagnement des entreprises artisanales et commerciales
OUEST FRANCE
EGEE, Seniors au service des entrepreneurs
LIBERTE : LE BONHOMME LIBRE / LE COURRIER CAUCHOIS
EGEE : quand les patrons retraités offrent leurs services
INFO ECO (VIENNE)
L’aide d’EGEE aux artisans
LE PROGRES
Interview d’André Vallet (Délégué du Jura)
LE DAUPHINE LIBERE
EGEE cherche des retraités et acteurs de terrains avec Jean Michel Goudet DD 04
L'ECHO DE CORREZE/ L’ECHO DE DORDOGNE/ L'ECHO DE LA HAUTE VIENNE / L'ECHO LA MARSEILLAISE
Au lycée Jean Monnet de Limoges, EGEE prépare les élèves à entrer dans la vie professionnelle
LA GAZETTE NORD PAS DE CALAIS
Atelier d’aide à l’entretien d’embauche au CJD de Dunkerque
LA MONTAGNE
EGEE 63 cherche à recruter des conseillers
COTES D’ARMOR
Accompagner pour prévenir les défaillances d’entreprise avec « Performance Bretagne » et EGEE
NORD ECLAIR
Des collégiens créent leur mini-entreprise avec EGEE
OISE HEBDO
Claude Drouard, EGEE 60 prépare des BTS aux entretiens d’embauche
LE JOURNAL DE LA LIBERTE
EGEE : quand les patrons retraités offrent leurs services
OUEST FRANCE
Interview de Jean Prieur DRA de BANO « seniors au service des entrepreneurs »
DORDOGNE LIBRE
EGEE présent au forum des jobs d’été
CENTRE PRESSE
Coup de main des retraités aux artisans en crise
LA DEPECHE DU MIDI
NACRE avec EGEE : nouveau dispositif d’accompagnement pour la création et la reprise
CCI INFOS
Une convention CCI du Tarn ET EGEE 82 pour accompagner les chefs d’entreprise
L’EST ECLAIR/ LIBERATION CHAMPAGNE
Grâce à EGEE, l’artisanat aubois s’organise face à la crise
LA MONTAGNE
Constitution d’une nouvelle délégation dans la Creuse
OUEST FRANCE
EGEE, l’association qui aide les entrepreneurs
LA NOUVELLE REPUBLIQUE
Jean Pierre Gestin et son équipe : des retraités très actifs
LA GAZETTE DU NORD PAS DE CALAIS
Interview d’Yves Pecqueux nouveau délégué Artois
OUEST FRANCE
Michel Renault EGEE (22) donne des conseils pour entreprendre
AMBITIONS Lettre d’infos de la mairie de Toulouse
EGEE : des experts au service des entreprises
LE MENSUEL DU GOLFE DU MORBIHAN
Au chevet des entreprises avec Gérard Schrerder
EGEE Gironde aide aux entretiens d’embauche
LE COURRIER DE L’OUEST (EDITION ANGERS)
Partenariat entre EGEE 49 et la RSI (Régime social des indépendants) pour l’accompagnement des entreprises artisanales et commerciales
OUEST FRANCE
EGEE, Seniors au service des entrepreneurs
LIBERTE : LE BONHOMME LIBRE / LE COURRIER CAUCHOIS
EGEE : quand les patrons retraités offrent leurs services
INFO ECO (VIENNE)
L’aide d’EGEE aux artisans
LE PROGRES
Interview d’André Vallet (Délégué du Jura)
LE DAUPHINE LIBERE
EGEE cherche des retraités et acteurs de terrains avec Jean Michel Goudet DD 04
L'ECHO DE CORREZE/ L’ECHO DE DORDOGNE/ L'ECHO DE LA HAUTE VIENNE / L'ECHO LA MARSEILLAISE
Au lycée Jean Monnet de Limoges, EGEE prépare les élèves à entrer dans la vie professionnelle
LA GAZETTE NORD PAS DE CALAIS
Atelier d’aide à l’entretien d’embauche au CJD de Dunkerque
LA MONTAGNE
EGEE 63 cherche à recruter des conseillers
COTES D’ARMOR
Accompagner pour prévenir les défaillances d’entreprise avec « Performance Bretagne » et EGEE
NORD ECLAIR
Des collégiens créent leur mini-entreprise avec EGEE
OISE HEBDO
Claude Drouard, EGEE 60 prépare des BTS aux entretiens d’embauche
LE JOURNAL DE LA LIBERTE
EGEE : quand les patrons retraités offrent leurs services
OUEST FRANCE
Interview de Jean Prieur DRA de BANO « seniors au service des entrepreneurs »
DORDOGNE LIBRE
EGEE présent au forum des jobs d’été
CENTRE PRESSE
Coup de main des retraités aux artisans en crise
LA DEPECHE DU MIDI
NACRE avec EGEE : nouveau dispositif d’accompagnement pour la création et la reprise
CCI INFOS
Une convention CCI du Tarn ET EGEE 82 pour accompagner les chefs d’entreprise
L’EST ECLAIR/ LIBERATION CHAMPAGNE
Grâce à EGEE, l’artisanat aubois s’organise face à la crise
LA MONTAGNE
Constitution d’une nouvelle délégation dans la Creuse
OUEST FRANCE
EGEE, l’association qui aide les entrepreneurs
LA NOUVELLE REPUBLIQUE
Jean Pierre Gestin et son équipe : des retraités très actifs
LA GAZETTE DU NORD PAS DE CALAIS
Interview d’Yves Pecqueux nouveau délégué Artois
OUEST FRANCE
Michel Renault EGEE (22) donne des conseils pour entreprendre
AMBITIONS Lettre d’infos de la mairie de Toulouse
EGEE : des experts au service des entreprises
LE MENSUEL DU GOLFE DU MORBIHAN
Au chevet des entreprises avec Gérard Schrerder