Chaque Assemblée générale est l’occasion de présenter des missions innovantes
Sarthe
Dominique Mazelle présente une mission dénommée : "Un senior, un parrain, un emploi" en liaison avec la Direccte et le Pôle Emploi. L’objectif est d’être à l’écoute des seniors en les remettant dans le sens de la recherche d’emploi ou de la création d’entreprise. Cette mission a été transposée avec succès dans la Mayenne grâce à Pierre Vachette.Haute Garonne
Jean-Marc Laurent rapporte une action conduite auprès le la société VMI (ex MOLEX qui a été dans l’actualité nationale), leader mondial des connecteurs automobiles. EGEE 31 a été sollicitée pour aider au redémarrage de l’entreprise. La mission a permis notamment le recrutement d’un comptable et la formation d’un acheteur. A noter également la rédaction du règlement intérieur et la certification à la norme Iso 14001.
Rhône-Alpes
Pierre Servillat expose une mission relative à l’emploi des seniors. Il rappelle que c’est un important enjeu national et régional compte tenu du faible taux d’emploi des seniors. La problématique est donc "Pourquoi et comment recruter des seniors ?". Une solution a été trouvée avec le recours à un groupement régional d’employeurs (GENIPLURI) pour favoriser le retour à l’emploi. EGEE Rhône-Alpes intervient avec des conseillers, notamment dans le pré recrutement et la réalisation d’une boite à outils. Cette mission devrait remotiver et redonner confiance aux demandeurs d’emploi.
