5 janvier 2012

Présentations des missions innovantes dans diverses régions

Mission Plate-forme téléphonique (Finistère / Christian Miséréré)
Dispositif de gestion des appels par une hôtesse notant l’objet et les coordonnées du correspondant. Retransmission du message au DD et contact pris dans les 24h pour traitement de la demande. Coût : forfait mensuel 53 € +1,55€ par appel reçu.


Mission d’aide aux entreprises en difficulté  (Finistère/ Alain Peron)
Dispositif d’assistance aux PME du Finistère : soutien de l’activité et sauvegarde de l’emploi. Transfert de la demande au pôle de prévention, puis contact avec le demandeur et recherche sous 48h d’un conseiller pour  traitement du dossier. Enfin, diagnostic et préconisation. 100 dossiers traités et 90 emplois sauvegardés en moyenne par an. 

Mission  Parentalité en entreprise  (Alsace/Pierre Burtin) 
Il s’agit de favoriser la parentalité en entreprise, c’est à dire accompagner les pères et les mères dans l’équilibre de leur rythme de vie.
La DIRECCTE a sollicité EGEE Alsace pour accomplir cette mission, comportant  la réalisation de questionnaires salariés / direction d’une cinquantaine de filiales et entretiens dans ces filiales avec des représentants des salariés et de la direction. Un bilan de ces entretiens sera enfin réalisé.
 
Mission  Informatique  dans les résidences pour les personnes âgées (Midi Pyrénées /Jean Marc  Laurent) 
Opération intergénérationnelle EGEE 31 en partenariat avec la Mairie de Toulouse, consistant à initier à l’informatique des personnes âgées. Le monitorat est assuré par trois jeunes handicapés moteurs deux après midi par semaine. Cette mission sera reconduite en 2012. 


Mission  Retour à l’emploi des seniors
(Pays de Loire/Dominique Mazelle) 
Convention Pôle emploi seniors / EGEE Sarthe : opération « Un senior - Un parrain - Un emploi » pour remotiver ces demandeurs de plus de 50 ans et être à leur écoute. Mise en place de binômes pour clarifier leurs projets et les entrainer aux TRE. Depuis 2009, sur 39 dossiers, on compte 3 créations d’entreprise et 8 retours à l’emploi grâce à EGEE 72.

Mission Covoiturages (Provence Alpes Côte d’Azur/ Robert Chaillot)
Un réseau routier local  mal adapté entraîne des pertes de temps préjudiciables aux salariés dans leurs allers-retours domicile / lieu de travail. Une opération financée par la Communauté urbaine de Sophia Antipolis a permis, avec les concours des conseillers EGEE , de  contacter  une vingtaine de chefs d’entreprise en vue d’établir des covoiturages mettant en relation conducteurs et passagers.
15 entreprises sont ainsi devenues partenaires de cette opération citoyenne.



Mission Comment optimiser notre image par les couleurs (Pays de Loire /  Christine Allemand)
Sur la base d’un module d'intervention dans le secteur du  commerce pour le groupe de presse "Nice matin", il a été créé un module d'une demi-journée avec comme objectif de décoder les messages multiples à travers le vestimentaire, la gestuelle, les accessoires du  quotidien, les codes couleurs et leur symbolique .
Ces informations, futiles en apparence, sont en fait chargées de symboles et en prenant conscience de leur portée, des commerciaux sont en capacité d'améliorer leur présentation, de donner un environnement favorable à leur produit, surtout quand celui-ci est dit haut de gamme.
Ce module est  recevable et adaptable à de nombreux publics, à partir du moment où on prend en compte que l’image donnée est un facteur important dans la vie sociale. Il est possible de l'adapter pour les conseillers et conseillères EGEE.

Mission  « Netforce »  (Haute Normandie / Jean-Pierre Leblond) 
La mission consiste à promouvoir l’esprit d’entreprise des deux cotés de la Manche. Le programme, qui s’étend sur trois ans (2010-2013), a notamment pour but de  développer un cadre transfrontalier en matière de création / reprise d’entreprise et de créer une culture commune d’entreprise. Un concours entre les étudiants (CCI du Havre / University of Kent) est prévu.                                
EGEE HANO a pour rôle de recruter, former les parrains et les équipes d’étudiants, ainsi que faire une étude de benchmarking comparée HANO / Kent. Est également prévue une adaptation du programme 40+ aux seniors normands.



Mission Diagnostic d’accessibilité des handicapés (Alsace / Serge Blatz)
Dans le cadre de la loi 205-12 (Egalité des chances pour les personnes handicapées) doivent être rendus accessibles au 1er janvier 2015  les établissements recevant du public ainsi que la voirie et les espaces publics. 
La méthodologie du diagnostic EGEE se déroule comme suit : 
Préparation-Réalisation-Restitution. A savoir : établissement du constat d’accessibilité, proposition de solutions, puis mise en place du plan d’action sous la responsabilité du maître d’ouvrage.
A noter : devis missions 4 000 € et plusieurs régions EGEE déjà formées, car cette  mission est reproductible.