Dans le cadre des mesures en faveur des jeunes, 30 000 contrats aidés ont été souscrits dans des collectivités locales par une vingtaine de maires afin de faciliter une première expérience professionnelle.Pour aider les jeunes de moins de 26 ans rencontrant des difficultés d’'accès à l'emploi, l'État propose pour le second semestre 2009, prioritairement dans les collectivités territoriales mais également dans le secteur associatif, un contrat d’'accompagnement vers l'emploi sous forme de "CAE passerelles".
Il s’agit de permettre à des jeunes d’acquérir, dans le cadre d’un contrat de travail, une première expérience professionnelle permettant de développer ou de consolider des compétences transférables par la suite vers le secteur privé.
Ce contrat ouvre droit pour l’employeur à une aide de l’État équivalent à au moins 90 % du salaire au niveau du SMIC et à des exonérations de charges sociales et fiscales.
Voici un exemple…
Une collectivité territoriale de moins de 10 salariés embauche un jeune en CAE-passerelle pour une durée de 20 heures de travail hebdomadaire : le coût est réduit à 104 € par mois, en régime d’auto-assurance pour le risque chômage.
Comment en bénéficier ?
Il convient d’effectuer une demande de convention auprès de Pôle emploi ou des missions locales (www.cnml.gouv.fr). L’aide est versée mensuellement et par avance par l’Agence de services et de paiement (www.asp-public.fr). Le premier versement intervient dès la signature de la convention et au plus tard dans le mois de l’embauche.
Quelles conditions d’accès ?
Il s’agit de permettre à des jeunes d’acquérir, dans le cadre d’un contrat de travail, une première expérience professionnelle permettant de développer ou de consolider des compétences transférables par la suite vers le secteur privé.
Ce contrat ouvre droit pour l’employeur à une aide de l’État équivalent à au moins 90 % du salaire au niveau du SMIC et à des exonérations de charges sociales et fiscales.
Voici un exemple…
Une collectivité territoriale de moins de 10 salariés embauche un jeune en CAE-passerelle pour une durée de 20 heures de travail hebdomadaire : le coût est réduit à 104 € par mois, en régime d’auto-assurance pour le risque chômage.
Comment en bénéficier ?
Il convient d’effectuer une demande de convention auprès de Pôle emploi ou des missions locales (www.cnml.gouv.fr). L’aide est versée mensuellement et par avance par l’Agence de services et de paiement (www.asp-public.fr). Le premier versement intervient dès la signature de la convention et au plus tard dans le mois de l’embauche.
Quelles conditions d’accès ?
- Il faut être employeur du secteur non marchand.
- Les jeunes doivent être âgés de 16 à 25 ans révolus et rencontrer des difficultés d’accès au marché du travail.
Ils pourront ainsi acquérir une première expérience professionnelle ou effectuer une réorientation de leur emploi en bénéficiant de ce contrat.
