Un essai de Philippe Duchesne, conseiller EGEE, qui retrace quinze années de la vie professionnelle de l’auteur et la réussite de sa carrière (éditions Amalthée).Cet ouvrage veut démontrer que tous les DRH ne sont pas des monstres froids dans un contexte de plans sociaux,devenus avec les circonstances économiques du moment des plans de sauvegarde de l’emploi.
L’essai, centré sur le rôle du DRH en PME / TPE, tend à prouver que ce métier peut se changer en véritable vocation avec une dimension sociale si les titulaires de ces postes en ont le désir et la motivation.
Deux grands axes de l’ouvrage constituent des outils opérationnels :
- la gestion des ressources humaines pour les TPE et le chèque emploi TPE,
- une méthodologie de terrain pour les candidats à l’emploi.
Enfin, des annexes variées complètent cet essai.
