29 mars 2011

Comment se former ?

Véritable défi pour tous les conseillers intéressés par cette activité, il est nécessaire de se "plonger" dans les livres et les textes des décrets d’application.

La connaissance de l’historique et l’évolution de tous ces concepts au travers des fiches techniques éditées par les organismes chargés de la sécurité nous permet de revivre l’évolution des relations sociales dans l’entreprise.

Pour assurer cette connaissance, en fonction des expériences déjà testées dans certaines régions chez EGEE, nous proposons un cycle de formation :

Cycle de formation

Journée 1 : Formation théorique aux textes de loi et au concept

Exemples d’application
  • Maîtrise des connaissances permettant l’élaboration et l’établissement du DU :
    - Analyse des installations techniques
    - Analyse des fonctions et des activités
    - Analyse des aspects organisationnels
    - Identification des risques
    - Hiérarchisation des risques
    - Planification des actions de prévention
  • Découverte des documents mis à disposition

  • Analyse des exemples réalisés

  • Technique de vente adaptée à ce type de mission

  • Exemple de devis pour les divers segments de clientèle.
Journée 2 : Mise en situation réelle

En fonction du DU à réaliser, les conseillers rencontreront leurs collègues ayant effectué des missions dans le domaine concerné.