Notre tour de France des régions EGEE se poursuit dans ce numéro du LIEN avec EGEE HANO. Cette région comporte deux départements : la Seine-Maritime et l’Eure. Elle a une structure originale avec des territoires et des antennes et comporte une particularité historique qui est de ne pas avoir de DD dans la Seine-Maritime.
Organisation de la régionDélégué régional : Alain Speybrouck
Territoire du Grand Havre : DT Jean-Pierre Leblond
Antenne Fécamp-Bolbec : DA Pascal Beaudoin
Territoire du Grand Rouen : DT Yves Lemoine
Antenne Bray Andelle : DA Christiane Philippe
Territoire de Dieppe Vallée de Bresle : DT Jean-Pierre Haulle
Département de l’Eure
Délégué départemental : Jacques Atouche
Délégué département al adjoint : Roger Poulingue
Antenne de Verneuil : DA Roger Poulingue
Antenne de Bernay Pont-Audemer : DA André Leclerc
Antenne d'Evreux : DA Gilbert Grenouille
Antenne de Vernon : DA Philippe Leprou
EGEE HANO en chiffres
Nombre de conseillers : 97 dont 5 conseillères
Age moyen : 67 ans (comparable au niveau national)
Structure de l’activité : Entreprise 66 %, Éducation 22 %, Emploi 8 %, Divers 4 %
1 003 interventions en missions, 671 demi-journées d’intervention en fonctionnement en 2009
Recettes brutes : 82.000 €
Éducation
Antenne Fécamp-Bolbec : DA Pascal Beaudoin
Territoire du Grand Rouen : DT Yves Lemoine
Antenne Bray Andelle : DA Christiane Philippe
Territoire de Dieppe Vallée de Bresle : DT Jean-Pierre Haulle
Département de l’Eure
Délégué départemental : Jacques Atouche
Délégué département al adjoint : Roger Poulingue
Antenne de Verneuil : DA Roger Poulingue
Antenne de Bernay Pont-Audemer : DA André Leclerc
Antenne d'Evreux : DA Gilbert Grenouille
Antenne de Vernon : DA Philippe Leprou
EGEE HANO en chiffres
Nombre de conseillers : 97 dont 5 conseillères
Age moyen : 67 ans (comparable au niveau national)
Structure de l’activité : Entreprise 66 %, Éducation 22 %, Emploi 8 %, Divers 4 %
1 003 interventions en missions, 671 demi-journées d’intervention en fonctionnement en 2009
Recettes brutes : 82.000 €
Éducation
354 Interventions concernant 1 500 étudiants
Etablissements concernés : ESIGELEC Rouen, ESC Rouen, ISEL Le Havre (ITII), École Supérieure de l’Eure (CCI)
Actions : participation à des jurys d’examens et simulations d’entretien d’embauche
INSA
Enquête réalisé dans toute la région avec 7 conseillers EGEE sur les besoins des entreprises (formation, accueil de stagiaires…). Le but est d’intégrer l’INSA dans le tissu industriel de la région HANO.
Emploi
AFPA : Participation à des jurys, 61 interventions par an
Envie d’agir : rédaction de CV, SEE, action qui constitue un facteur de la cohésion sociale
Entreprise
Actions avec les CCI : CCI Rouen
Accueil des créateurs
Entreprises en difficulté : 95 interventions par an
CCI du Havre
Accueil personnalisé des créateurs. Accueil régulier d’une demi-journée des nouveaux créateurs en groupe.
Comité ALIZE : aide au développement économique. EGEE participe à ce comité en tant que secrétaire, pour examiner les dossiers de financement et les demandes d’appuis en compétence (Organisation, Qualité, DU etc...).
Comité ALIZE : aide au développement économique. EGEE participe à ce comité en tant que secrétaire, pour examiner les dossiers de financement et les demandes d’appuis en compétence (Organisation, Qualité, DU etc...).
CCI Dieppe
Suivi des créateurs
Comité ALIZE : aide au développement économique. pour examiner les dossiers de financement et les demandes d’appuis en compétence (Organisation, Qualité, DU etc...).
CCI de l’Eure
Aide relative aux démarches administratives concernant des PME dirigés par des étrangers
Attribution de crédits aux associations décidés en préfecture : EGEE intervient en tant que représentant de la CCI.
Action environnementale
Le territoire du Grand Rouen apporte son aide à une association d’insertion par l’activité économique sur la base de la récupération et du recyclage des équipements informatiques.
UIMM
Aide aux sous traitants en difficulté de la filière automobile. Enquête auprès des entreprises opérant dans les énergies nouvelle.
Fonctionnement
Réunions DR et de tous les responsables de la région : 5 par an
Réunion des nouveaux conseillers : une fois par an (avec remise d’un dossier d’accueil aux participants.
Communication
Participation à 4 forums de la création.
Participation au Carrefour des métiers et des stages avec correction de CV en direct.
LIEN régional : 2 parutions par an.
LIEN régional : 2 parutions par an.