2 juillet 2009

L'AG annuelle EGEE

EGEE a tenu son assemblée générale annuelle à Paris les 9 et 10 juin 2009. Il s’agissait en fait d’une AG mixte, puisqu’une première partie, dite « extraordinaire » était consacrée à la modification de nos statuts.

Objectifs de l’AG

Henri-Claude Moine, Président d’EGEE, met en avant lors de l’ouverture de la séance, les principaux objectifs de cette AG, à savoir tirer les conclusions de l’exercice 2008, mettre en évidence les points forts et les points faibles et aborder l’avenir avec le projet associatif.

Modification des statuts


Suite au rapport du Conseil d’administration relatif aux modifications de statuts, celles-ci sont - après débat - soumises au vote de l’AG. La résolution reprenant ces modifications est adoptée.

Rapport moral du Président

Voici l’essentiel de l’intervention d’Henri Claude Moine:

Notre association dans un environnement économique et social difficile a réalisé une année 2008 positive et ce grâce à l’engagement et l’implication des conseillères et conseillers, soyez en toutes et tous remerciés.

En effet nous avons dû prendre en compte trois éléments :
  • A partir du 2ème semestre les premiers effets de la crise financière et économique.
  • Une avalanche de dispositifs gouvernementaux mis en place pour pallier cette crise.
  • Des tensions internes inhérentes à toute association, mais qui cette année ont mobilisé temps et énergie pour rechercher des solutions.

Dans cet environnement, les objectifs que nous nous étions fixés ont été réalisés, principalement l’obtention d’un résultat à l’équilibre et donc un redressement par rapport à l’année 2007.

Nous enregistrons néanmoins les points suivants :

  • Des recettes et des jours de missions en retrait récurrent ce qui est préoccupant.
  • Une très forte réduction des subventions qui obligent les régions à réorienter leurs actions.
  • Une meilleure adéquation de nos frais de mission.
  • Une importante diminution de nos frais de fonctionnement : 10% au global.

Également au cours du 4ème trimestre tous les mandats de DR-DRA-DD-DDA-DA ont été renouvelés : 10 nouveaux DR (sur 20) et 50 % de nouveaux DD, preuve de dynamisme, de volonté de changement et positif pour l’avenir.

Nous avons redéfini et recentré nos domaines d’activité pour être plus efficaces, performants et donner une meilleure lisibilité externe : ÉDUCATION, EMPLOI, ENTREPRISE.

Toutes nos missions actuelles et futures se développeront dans chacun de ces domaines. Une réflexion a été menée sur notre organisation par un groupe « EGEE 2010 »

Je soulignerai les actions entreprises dans nos domaines d’activités suivants :

  • Les réunions décentralisées Régions/Nati qui ont remplacé les inter-régions. Nous avons eu 10 rencontres et poursuivrons.
  • L’interaction Régions/Nati a permis d’établir une veille économique et sociale plus efficace et indispensable.
  • La Communication : l’équipe Com a modernisé 3 supports : « Le Lien électronique », plus fréquent et actuel, le Rapport d’activités, repensé pour mieux valoriser nos actions dans nos 3 domaines d’activités et l’amélioration du site internet EGEE.
  • Des actions de formation décentralisées se sont développées à l’initiative des régions.
  • Des outils de gestion ont été définis et mis en place : ratios gestion, marge brute.
  • Le fichier national des conseillers a été amélioré.
  • L’unité RH a été développée pour une meilleure gestion des conseillers.
  • Une nouvelle Déléguée aux Droits des Femmes a été nommée et les Relations institutionnelles ont été intensifiées.
  • L’unité Internationale a été réorganisée et une politique nouvelle est en préparation plus orientée vers les PME/PMI.

J’ajouterai que pour le 1er semestre 2009 nos résultats sont en ligne avec les prévisions mais sont en retrait par rapport à l’année 2008. Dans certaines régions les activités sont en forte baisse. Je vous rappellerai brièvement nos principaux objectifs 2009 : un exercice à l’équilibre, un turnover des conseillers à 13%, le développement de nouvelles pistes d’actions et des relations « soutenues » avec nos donneurs d’ordres.

En conclusion, nos réalisations 2008 positives nous permettent d’envisager l’avenir de notre association avec confiance. Nous devons continuer à renforcer notre volonté d’évoluer et nous adapter aux changements de notre environnement tout en conservant nos « fondamentaux ».

Le rapport moral du Président est ensuite adopté à l’unanimité par l’Assemblée

Activités EGEE en 2008

Bernard Abraham, Vice-Président, présente les activités d’EGEE durant l’exercice écoulé :
25 252 jours d’interventions sur un total de 36 715 journées d’activités. Les missions se répartissent ainsi par domaines d’activités, (avec ventilation par région) : 23% éducation, 16% emploi, 60% entreprise, autre 1%.

L’Education a généré 5 733 interventions au bénéfice de 20 600 jeunes, l’Emploi a connu 3 990 interventions en 2008 et l’Entreprise plus de 15 000 actions. Notre rapport annuel donne la répartition par nature de toutes ces interventions.

Rapport financier et rapports du Commissaire aux comptes

Il revient ensuite à Serge Gouby, Trésorier, d’exposer les grandes lignes de ce rapport :
Trois points forts se dégagent :

  • Conformité au budget
  • Résultat positif
  • Situation financière redressée

Ce rapport et ceux du Commissaire aux Comptes, ainsi que le budget 2009 sont adoptés à l’unanimité par l’Assemblée.

Reconnaissance d’utilité publique

Roger Solomé présente l’intérêt et les contraintes de la reconnaissance d’utilité publique pour l’Association, notamment la possibilité de recevoir des avantages patrimoniaux (legs), mais aussi un surcroit de légitimité ainsi que la nécessité de décret en Conseil d’Etat. A l’unanimité, l’Assemblée autorise le Président à engager la procédure de reconnaissance d’utilité publique

Projet associatif

Ce projet doit permettre à l’ensemble des Conseillers de s’exprimer par le truchement d’un questionnaire dont les résultats seront synthétisés au plan départemental, puis régional. Un groupe de pilotage national présentera son rapport au Conseil d’administration et à l’AG 2010.
Plans d’actions, priorités et calendrier structureront cette plate-forme commune qui définira les nouvelles lignes directrices pour les années à venir.
L’Assemblée adopte à l’unanimité ce projet et son financement.

Renouvèlement partiel du Conseil d’administration
6 candidats pour 4 postes à pourvoir

Après une brève présentation des candidats à l’Assemblée, il est procédé aux opérations de vote, puis au dépouillement du scrutin.

Sont élus :

  • Claude Gaugué - Gerhard Simon - Bernard Abraham - Serge Gouby

Non élus :

  • Jean Pierre Elissalde - Pierre Palynyczak

Avant de clôturer la séance, le Président, en guise de conclusion, souligne les finalités à mettre encore mieux en œuvre, à savoir : réactivité, adaptabilité, flexibilité, tout en s’efforçant d’avoir un équilibre de comptes et un turn over satisfaisants.

Il tient également à remercier chaleureusement tous les organisateurs et les salariés de l’association pour le parfait déroulement de cette Assemblée générale.

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